Recruter et gérer des effectifs en situation de handicap par EFE formation
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
Quiz amont : pour tester son niveau de connaissances
L'obligation d'emploi et le recrutement de personnels handicapés
Connaître la définition et le régime juridique
- Maîtriser la définition du handicap et les obligations issues de la loi du 11 février 2005
- Connaître le seuil d'assujettissement
- Calculer le nombre d'unités bénéficiaires
Recruter des personnels handicapés dans la fonction publique
- Adapter les épreuves des concours aux situations de handicap
- Connaître et déterminer les modalités de recrutement direct
- Maîtriser la procédure applicable aux emplois aidés
Exercice d'application
La gestion de la carrière des agents handicapés
Gérer la carrière d'un agent handicapé en poste *
- Savoir aménager un poste en fonction du handicap de l'agent
- Aménager les horaires et les conditions de travail de l'agent
- Choisir les formations adaptées
- Maîtriser les règles de suivi médical
- Appliquer un temps partiel adapté
Mise en situation
Gérer la sortie de service d'un agent handicapé
- Constater l'inaptitude d'un agent en situation de handicap
- Les conditions de reclassement
- Maîtriser les règles de départ anticipé à la retraite
Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression
L'obligation d'emploi et le recrutement de personnels handicapés
Connaître la définition et le régime juridique
- Maîtriser la définition du handicap et les obligations issues de la loi du 11 février 2005
- Connaître le seuil d'assujettissement
- Calculer le nombre d'unités bénéficiaires
Recruter des personnels handicapés dans la fonction publique
- Adapter les épreuves des concours aux situations de handicap
- Connaître et déterminer les modalités de recrutement direct
- Maîtriser la procédure applicable aux emplois aidés
Exercice d'application
La gestion de la carrière des agents handicapés
Gérer la carrière d'un agent handicapé en poste *
- Savoir aménager un poste en fonction du handicap de l'agent
- Aménager les horaires et les conditions de travail de l'agent
- Choisir les formations adaptées
- Maîtriser les règles de suivi médical
- Appliquer un temps partiel adapté
Mise en situation
Gérer la sortie de service d'un agent handicapé
- Constater l'inaptitude d'un agent en situation de handicap
- Les conditions de reclassement
- Maîtriser les règles de départ anticipé à la retraite
Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression
Objectifs
- Maîtriser les réglementations
- Adapter les modes de recrutement aux travailleurs handicapés
- Gérer la carrière des personnes en situation de handicap
- Adapter les modes de recrutement aux travailleurs handicapés
- Gérer la carrière des personnes en situation de handicap
Centre(s)
- Paris - 2ème (75)
Métier(s)
- Attaché territorial / Attachée territoriale
- Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
- Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Chargé / Chargée de mission programmes européens
- Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
- Responsable des affaires générales
- Responsable du secrétariat général
- Responsable du service des assemblées
- Secrétaire général / générale de mairie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Droit de l'environnement
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de l'urbanisme
- Droit des transports
- Droit européen
- Droit public
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels comptables
- Logiciels de statistiques
- Législation sociale
- Législation sociale de l'habitat
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'enquête
- Outils bureautiques
- Politiques publiques
- Principes du système électoral français
- Procédures de délégation de services publics
- Système d'information et de communication
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
Formation proposée par : EFE formation
À découvrir