Utiliser les techniques de management visuel par EFE formation
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Mesurer l'impact du visuel
- Acquérir une culture visuelle
- Aborder les principes clés du management visuel
- Lier communication et visuel
Jeu pédagogique : sélection de visuels pour parler de soi
Mise en situation : création de son tableau d'humeur
Découvrir les outils du management visuel
- Pointer les objectifs et les principes de la facilitation graphique
- Risquer innovation et créativité : de la mind map au scribing
- Exploiter l'arbre de résolution, le diagramme des affinités, les matrices de management
Mises en situation : expérimentations de différents outils de management visuel
Utiliser différentes méthodes de management visuel
- Identifier les objectifs du facilitateur graphique
- Créer des modèles visuels pour embarquer et faire produire un groupe
- Catégoriser et structurer les idées, choisir les mots clés
Mise en situation : scribing en temps réel
Animer son équipe avec le management visuel
- Sélectionner, collectivement, des indicateurs visuels pertinents
- Construire le panneau et la matrice de communication
- Instaurer des rituels d'animation
Mise en situation : animation d'une réunion d'équipe avec le management visuel
Mettre en place le management visuel dans son équipe
- Définir les conditions nécessaires à la réussite de la démarche
- Rassembler le matériel nécessaire
- Choisir les tableaux, leur emplacement et leur fréquence de mise à jour
Mise en situation : construction individuelle du panneau d'animation de son équipe
- Acquérir une culture visuelle
- Aborder les principes clés du management visuel
- Lier communication et visuel
Jeu pédagogique : sélection de visuels pour parler de soi
Mise en situation : création de son tableau d'humeur
Découvrir les outils du management visuel
- Pointer les objectifs et les principes de la facilitation graphique
- Risquer innovation et créativité : de la mind map au scribing
- Exploiter l'arbre de résolution, le diagramme des affinités, les matrices de management
Mises en situation : expérimentations de différents outils de management visuel
Utiliser différentes méthodes de management visuel
- Identifier les objectifs du facilitateur graphique
- Créer des modèles visuels pour embarquer et faire produire un groupe
- Catégoriser et structurer les idées, choisir les mots clés
Mise en situation : scribing en temps réel
Animer son équipe avec le management visuel
- Sélectionner, collectivement, des indicateurs visuels pertinents
- Construire le panneau et la matrice de communication
- Instaurer des rituels d'animation
Mise en situation : animation d'une réunion d'équipe avec le management visuel
Mettre en place le management visuel dans son équipe
- Définir les conditions nécessaires à la réussite de la démarche
- Rassembler le matériel nécessaire
- Choisir les tableaux, leur emplacement et leur fréquence de mise à jour
Mise en situation : construction individuelle du panneau d'animation de son équipe
Objectifs
- Décrypter les fondements du management visuel
- Utiliser à bon escient les outils de communication visuelle
- Animer ses équipes avec le management visuel
- Utiliser à bon escient les outils de communication visuelle
- Animer ses équipes avec le management visuel
Centre(s)
- Paris - 2ème (75)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : EFE formation
À découvrir