Intégrer le digital à son management par EFE formation

60 minutes pour identifier les impacts du digital sur le management
- Découvrir l'impact des nouvelles technologies et comportements issus du digital
- Comprendre les attentes des collaborateurs à l'heure du collaboratif
- Définir ce qu'est un manager agile
- Favoriser l'intelligence collective au sein de son équipe
- Faciliter le travail en réseau
- Identifier les valeurs des digital natives, leurs attentes, leur rapport au travail et à la hiérarchie
Autodiagnostic : la culture digitale de son entreprise
Exercice d'application: panorama des outils digitaux utiles aux managers
20 minutes pour se penser en tant que " manager digital "
Les participants prennent ce temps pour réfléchir à leurs pratiques managériales à la lumière des apports de la 1ère partie de la classe virtuelle. Comment mettre plus d'agilité dans son management ? Quels outils digitaux intégrer à son quotidien et à celui de son équipe ?
Étude de cas : réflexion sur son organisation personnelle et son mode de management à la lumière des transformations digitales en cours.
40 minutes pour créer les conditions de la collaboration dans son équipe
- Parler de sens, de valeurs, de vision et de coopération au quotidien
- Renforcer la convivialité au sein de son équipe
- Identifier des outils digitaux au service de l'intelligence collective
- Encourager la coopération et la co
- construction pour plus d'innovation et d'efficacité
- Mettre en place une communication ouverte
Partage d'expériences : bonnes pratiques sur l'instauration des rituels avec son équipe
Mise en situation : sélection d'outils collaboratifs utiles à différentes situations managériales et claire pour tous

- Identifier les impacts de la culture digitale sur le management.
- Adopter une posture agile.
- Mettre en place une collaboration digitale.