Responsable d'unité, de service, de projet par AFPI CENTRE VAL DE LOIRE

Evaluation pré-formative 1 jour
Déployer la stratégie d'entreprise 2 jours
Renforcer son efficacité managériale 2 jours
Maîtriser les outils de l'organisation industrielle 2 jours
Construire son business plan 4 jours
Réguler les relations sociales 2 jours
Développer les compétences de ses équipes 2 jours
Gérer un projet et une équipe projet 3 jours
Développer ses talents de communicants 2 jours
Devenir un manager coach 1 jour
Oser s'affirmer 2 jours
Accompagnement individualisé 4 demi
- journées
Préparation certification &nb

Contribuer (collaborer) à l'élaboration des orientations stratégiques de l'entreprise
Mettre en oeuvre sur son périmètre
Piloter les projets de développement à partir des indicateurs et des ressources nécessaires à l'évolution de son unité
Traduire les missions de chacun (donne du sens) en responsabilisant et développant l'autonomie (multi sites, Management à distance...)
Mettre en oeuvre les actions de développement des compétences des personnes de son secteur
Contribuer à la politique la gestion prévisionnelle des compétences de son entreprise en lien avec les services RH.
Piloter son unité ou son équipe projet dans une logique de centre de profit
Définir les indicateurs nécessaires à l'anticipation de l'activité de son secteur
Manager les démarches de type réglementaire, normatif et sociétal au niveau de son unité
Assurer son développement personnel
Etre un manager reconnu : expliquer, rassurer, entraîner, accompagner.
S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité