La boîte à outils du/de la manager (euse) par JCD FORMATION

Comprendre son rôle de manager :
- Connaître le rôle et les responsabilités du/de la manager (euse).
- Identifier les qualités et les attitudes managériales.
- Se positionner en tant que manager (euse) leader.Bien communiquer pour mieux manager :
- Identifier son style relationnel et travailler son image.
- Maîtriser les langages et les outils de la communication.
- Etre à l'écoute et savoir se faire comprendre.Manager au quotidien :
- Identifier les styles et les modes de management.
- Manager selon la compétence et la motivation.
- Mieux connaître ses collaborateurs en cernant leur profil.Mobiliser son équipe :
- Utiliser les leviers de motivation individuels et collectifs.
- Renforcer la cohésion d'équipe autour d'objectifs communs.
- Soutenir ses collaborateurs en cas de difficulté.Déléguer efficacement :
- Savoir déléguer et se recentrer sur sa mission.
- Créer les conditions favorables à la responsabilisation.
- Maîtriser le processus d'une délégation efficace.Gérer les situations :
- Manager les jeunes générations ou des personnes expérimentées.
- Gérer les problèmes et anticiper les conflits.
- Savoir recadrer et remotiver un/une collaborateur (trice).Construire son plan de réussite :
- Se fixer des objectifs prioritaires à valider auprès de la hiérarchie.
- Construire son plan d'actions.

Maîtriser les bases nécessaires pour encadrer une équipe. Découvrir les différentes dimensions du management et choisir les bons leviers d'actions.Connaître les ressorts et motivations de ses collaborateurs (trices).Connaître les principes de la communication efficace.Savoir écouter et faire passer ses messages. Construire son plan de réussite.