Coiffeur (BM) par Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Provence Alpes Côte d'Azur - CMAR PACA

Modules :
- fonction entrepreneuriale : Situer l'entreprise et ses acteurs Identifier la place de l'artisanat au niveau local et international ainsi que son environnement institutionnel et juridique
- Connaître les politiques européennes et françaises en faveur de l'artisanat et des PME
- Acquérir des notions fondamentales en droit
- Identifier les différents statuts juridiques d'une entreprise artisanale et analyser leurs impacts
- Professionnaliser la communication en tant qu'artisan avec les acteurs économiques et institutionnels
- fonction commerciale : Situer l'entreprise dans son environnement commercial
- Elaborer un diagnostic externe et interne
- Déterminer des axes stratégiques
- Mettre en oeuvre, contrôler et suivre un plan d'action
- Maîtriser les différents outils de l'action commerciale au quotidien, les techniques de vente et d'après
- vente
- fonction gestion économique et financière : Elaborer et équilibrer un plan de financement
- Lire et établir un compte de résultat et un bilan simplifié - Analyser la rentabilité et la situation financière de votre entreprise
- fonction gestion des ressources humaines : Recruter et développer les compétences de votre entreprise
- Organiser le travail et manager votre personnel
- Analyser les dysfonctionnements internes
- Communiquer efficacement dans le cadre professionnel
- Intégrer les principes de droit du travail dans la gestion quotidienne de votre entreprise
- fonction formation et accompagnement de l'apprenant : Situer l'apprentissage dans son environnement
- Accompagner l'apprenti dans la construction de son projet d'insertion professionnelle et sociale
- Identifier l'importance de la fonction de tuteur et/ou maître d'apprentissage
- Conduire l'accueil du jeune dans l'entreprise
- Créer les conditions favorables à l'apprentissage de savoirs nouveaux
- Identifier les savoirs à transmettre et les organiser
- Choisir les méthodes adaptées
- Définir et organiser le travail de l'apprenti en fonction des objectifs de la formation
- Evaluer la progression de l'apprenti et l'acquisition de ses compétences
- fonction communiquer à l'international : anglais : Savoir se présenter personnellement et professionnellement (décrire votre métier, votre entreprise, vos activités...) - Correspondre et converser au quotidien dans le milieu professionnel (présenter quelqu'un, proposer, remercier, parler de ses goûts, ses opinions, demander de reformuler ou de répéter, accueillir votre client, répondre par écri

Capacités du domaine professionnel :
- effectuer une prestation de coiffure créative qui tienne compte des souhaits du client
- préparer et appliquer les produits capillaires en mettant en oeuvre les techniques appropriées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- colorer, uniformiser, mécher la chevelure
- mettre en oeuvre les différentes techniques de coupe en intégrant les phénomènes de mode et des tendances
- réaliser un coiffage, une mise en boucles, un chignon, monter les postiches en vue d'une prestation créative
- réaliser une permanente sur toute la longueur de la chevelure pour tous types de coiffure, un défrisage/lissage sur tous types de longueurs Capacités du domaine transversal :
- évoluer dans l'environnement politico
- administratif et juridique au plan national et européen de l'entreprise artisanale de coiffure
- promouvoir le salon de coiffure en élaborant une stratégie commerciale et en identifiant les moyens d'actions commerciales et de communication adaptées
- analyser la santé financière d'une entreprise de coiffure, mesurer sa rentabilité et proposer des solutions correctives et/ou de développement de l'activité
- gérer le personnel en respectant les principes de droit du travail
- accompagner et former l'apprenant dans le métier de coiffeur
- communiquer à l'international dans l'exercice du métier de coiffeur