Manager le service Ressources Humaines (RH)-Formation par CESI
Lieu(x)
En centre (67)
Durée
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Prix
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Description générale
Enjeux et performance de la fonction Ressources Humaines (RH)-Formation.Compréhension de l'environnement systémique.Enjeux de l'entreprise et de la fonction RH/Formation.Cartographie des acteurs, des processus.Notion "client" "fournisseur" et logique processus et amélioration continue.Gestion de projet et accompagnement du changement.Méthodologie d'accompagnement au changement.Enjeux et outils de l'accompagnement au changement.Méthodologie de gestion de projet.Suivi du projet.Différents outils de pilotage.Méthodologie de construction de budget.
Objectifs
Piloter le service Ressources Humaines (RH)-Formation par la maîtrise des enjeux et de la performance économique.S'appuyer sur son réseau.S'initier à la gestion de projet et à la conduite des changements induits.Bloc de compétences issu des parcours diplômants,Titres RNCP : "Responsable formation et développement des compétences", Titre enregistré au RNCP au niveau 6 par Arrêté du 15/12/2016 publié au JO du 18/12/2016 - "Responsable
Ressources Humaines (RH)", Titre enregistré au RNCP au niveau 6 par Arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018.
Ressources Humaines (RH)", Titre enregistré au RNCP au niveau 6 par Arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018.
Centre(s)
- Lingolsheim (67)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : CESI
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