Savoir déléguer par Vip and Co
Lieu(x)
En centre (83)
Durée
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Financement
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Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
La délégation :
Délégation et responsabilisation : composantes, conditions, règles du jeu, cadre
Comprendre ses freins personnels à la délégation : inconscient du pouvoir, non
- dits
Cerner la dynamique de la délégation
Une délégation réussie :
Adapter son style de management en fonction de l'autonomie des collaborateurs
Définir quoi et à qui déléguer
Faire réussir ses collaborateurs en définissant des étapes et un suivi adéquat
Communiquer et manager en renforçant l'adhésion :
Comment renforcer la motivation et l'estime de soi des collaborateurs
Le manager et la communication : aspects clés et écueils à éviter
Evaluer, contrôler et développer les compétences :
Contrôler, analyser et accompagner ses collaborateurs
Mettre en place des actions correctives
Utiliser des techniques de résolution de problème au quotidien
Délégation et responsabilisation : composantes, conditions, règles du jeu, cadre
Comprendre ses freins personnels à la délégation : inconscient du pouvoir, non
- dits
Cerner la dynamique de la délégation
Une délégation réussie :
Adapter son style de management en fonction de l'autonomie des collaborateurs
Définir quoi et à qui déléguer
Faire réussir ses collaborateurs en définissant des étapes et un suivi adéquat
Communiquer et manager en renforçant l'adhésion :
Comment renforcer la motivation et l'estime de soi des collaborateurs
Le manager et la communication : aspects clés et écueils à éviter
Evaluer, contrôler et développer les compétences :
Contrôler, analyser et accompagner ses collaborateurs
Mettre en place des actions correctives
Utiliser des techniques de résolution de problème au quotidien
Objectifs
Intégrer les techniques clés de délégation et de responsabilisation
Maîtriser la fixation d'objectifs et les latitudes de délégation grâce à une méthodologie personnelle de suivi et de reporting
Assurer un suivi, développer les compétences et coacher pour mieux déléguer
Maîtriser la fixation d'objectifs et les latitudes de délégation grâce à une méthodologie personnelle de suivi et de reporting
Assurer un suivi, développer les compétences et coacher pour mieux déléguer
Centre(s)
- Solliès Pont (83)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Chef comptable
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur / Directrice des services comptables
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Code des marchés publics
- Communication interne
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dialogue social
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Droit des sociétés
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : Vip and Co
À découvrir