Construire un business plan convaincant par VF Conseil et Formation
Lieu(x)
En centre (73)
Durée
Total : 35 heures
En centre : 35 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Comprendre les enjeux du business plan :
- Qu'est
- ce qu'un projet d'entreprise ? - Qu'est
- ce qu'un Business Plan ? - Quels sont les objectifs du Business Plan ? - L'importance du Business Plan dans le projet d'entreprise
- La structure du business plan
Mener un diagnostic stratégique :
- Analyser l'environnement et le secteur d'activité - Définir et analyser le marché - Définir son positionnement et sa cible de clientèle
Elaborer des prévisions d'activité :
- Segmenter son offre
- Fixer ses prix
- Estimer ses ventes prévisionnelles
Evaluer la rentabilité prévisionnelle du projet :
- Estimer les capitaux nécessaires
- Evaluer les dépenses et recettes prévisionnelles
- Calculer le fond de roulement
- Etablir le bilan et le compte de résultats prévisionnels
- Besoins et plan de financement à 3 ans
Construire son business plan, fil conducteur du projet :
- Identité de l'entreprise
- Présentation de l'équipe
- Description des produits
- Stratégie de développement et étapes clefs : planification du projet
- Modèle économique : offre et proposition de valeur
- Taille et attentes du marché - Concurrence et différenciation
- Plan d'action marketing
- Prévisions financières
- Besoins et plan de financement
Fédérer autour du projet d'entreprise :
- Soigner la rédaction du BP
- Peaufiner la mise en forme
- Faire vivre votre présentation orale
- Faire la promotion de votre business plan
Suivre et contrôler son business plan
- Qu'est
- ce qu'un projet d'entreprise ? - Qu'est
- ce qu'un Business Plan ? - Quels sont les objectifs du Business Plan ? - L'importance du Business Plan dans le projet d'entreprise
- La structure du business plan
Mener un diagnostic stratégique :
- Analyser l'environnement et le secteur d'activité - Définir et analyser le marché - Définir son positionnement et sa cible de clientèle
Elaborer des prévisions d'activité :
- Segmenter son offre
- Fixer ses prix
- Estimer ses ventes prévisionnelles
Evaluer la rentabilité prévisionnelle du projet :
- Estimer les capitaux nécessaires
- Evaluer les dépenses et recettes prévisionnelles
- Calculer le fond de roulement
- Etablir le bilan et le compte de résultats prévisionnels
- Besoins et plan de financement à 3 ans
Construire son business plan, fil conducteur du projet :
- Identité de l'entreprise
- Présentation de l'équipe
- Description des produits
- Stratégie de développement et étapes clefs : planification du projet
- Modèle économique : offre et proposition de valeur
- Taille et attentes du marché - Concurrence et différenciation
- Plan d'action marketing
- Prévisions financières
- Besoins et plan de financement
Fédérer autour du projet d'entreprise :
- Soigner la rédaction du BP
- Peaufiner la mise en forme
- Faire vivre votre présentation orale
- Faire la promotion de votre business plan
Suivre et contrôler son business plan
Objectifs
Bénéficier de prestations allant de l'aide au montage du projet à l'appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d'une entreprise,Etre capable d'analyser l'ensemble des facteurs interagissant sur le business plan,
Comprendre l'intérêt du business plan, outil d'aide à la décision et fil directeur pour le projet,
Maîtriser les outils de pilotage financiers de son secteur,
Permettre de concentrer son équipe dans les objectifs du projet de départ
Comprendre l'intérêt du business plan, outil d'aide à la décision et fil directeur pour le projet,
Maîtriser les outils de pilotage financiers de son secteur,
Permettre de concentrer son équipe dans les objectifs du projet de départ
Centre(s)
- Aix les Bains (73)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : VF Conseil et Formation
À découvrir