Métiers des administrations et collectivités territoriales - Mention :Licence Pro - Parcours :LICENCE PRO Métiers des administrations et collectivités territoriales | parcours Métiers de l'Administration Territoriale par UT2J FC
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 1800 heures
En centre : 1500 heures
En entreprise : 300 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Objectifs
La Licence Professionnelle #0x5c#"Métiers de l#0x5c#'Administration Territoriale#0x5c#" a pour objectif de former des étudiants à des fonctions de décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publics. Selon la spécialisation, ils ont en charge :la responsabilité complète de petites collectivités (communes)la responsabilité de la gestion financière et du contrôle de gestion : élaboration et contrôle des budgets, choix d'investissements et de financements, contrôle financier, etc. ;la responsabilité des assurances, marchés et commandes publics ;la responsabilité juridique et administrative ;la responsabilité de la gestion des ressources humaines (recrutements, contrôle masse salariale, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, etc.)Elles concernent principalement le domaine pilotage et gestion des ressources et plus précisément les filières suivantes : direction générale des collectivités territoriales, gestion des ressources humaines, gestion financière et comptabilité, affaires juridiques et administratives, et technologie de l'information et de la communication (TIC).
manager une équipeaccompagner un projet dans ses aspects juridiques, financiers, ressources humaines , évaluation , TIC participer à l'élaboration du budget d'une collectivité territoriale et à son contrôlemaîtriser les conséquences financières des politiques d'investissement et de financement des collectivités territorialesprendre en charge le politique de Commande Publique dans le cadre des marchés publicsdévelopper et optimiser une politique d'assurance des collectivités territorialesassurer la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats, gestion des carrières des agents, politique de formation de la collectivité...participer au recrutement des nouveaux agents, à la Gestion Prévisionnelles des Emplois et Compétences (GPEC)assurer la gestion de la paieassurer le contrôle de la masse salarialeutiliser les outils techniques nécessaires à la conception de sites Internet et Intranet, et, plus généralement les politiques de communication interne et/ou externe d'une collectivitécomprendre l'impact des TIC sur les organisations et leurs partenaires,initier un projet TIC au sein d'une collectivité territoriale, en assurer la mise en oeuvre, l'évaluation, l'évolution
manager une équipeaccompagner un projet dans ses aspects juridiques, financiers, ressources humaines , évaluation , TIC participer à l'élaboration du budget d'une collectivité territoriale et à son contrôlemaîtriser les conséquences financières des politiques d'investissement et de financement des collectivités territorialesprendre en charge le politique de Commande Publique dans le cadre des marchés publicsdévelopper et optimiser une politique d'assurance des collectivités territorialesassurer la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats, gestion des carrières des agents, politique de formation de la collectivité...participer au recrutement des nouveaux agents, à la Gestion Prévisionnelles des Emplois et Compétences (GPEC)assurer la gestion de la paieassurer le contrôle de la masse salarialeutiliser les outils techniques nécessaires à la conception de sites Internet et Intranet, et, plus généralement les politiques de communication interne et/ou externe d'une collectivitécomprendre l'impact des TIC sur les organisations et leurs partenaires,initier un projet TIC au sein d'une collectivité territoriale, en assurer la mise en oeuvre, l'évaluation, l'évolution
Centre(s)
- Toulouse (31)
Métier(s)
- Attaché territorial / Attachée territoriale
- Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
- Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Chargé / Chargée de mission programmes européens
- Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
- Responsable des affaires générales
- Responsable du secrétariat général
- Responsable du service des assemblées
- Secrétaire général / générale de mairie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Droit de l'environnement
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de l'urbanisme
- Droit des transports
- Droit européen
- Droit public
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels comptables
- Logiciels de statistiques
- Législation sociale
- Législation sociale de l'habitat
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'enquête
- Outils bureautiques
- Politiques publiques
- Principes du système électoral français
- Procédures de délégation de services publics
- Système d'information et de communication
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
Formation proposée par : UT2J FC
À découvrir