Management stratégique - Mention :Master - Parcours :Master (M1) Management Stratégique par UT1 Capitole
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 850 heures
En centre : 400 heures
En entreprise : 450 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Les cours sont dispensés en français et en anglais.SEMESTRE 1 UE 01 - StratégieUE 02 - Finance d#0x5c#'entrepriseUE 03 - Analyse de donnéesUE 04 - Contrôle de gestionUE 05 - Stratégie d#0x5c#'innovationUE 06 - AnglaisSEMESTRE 2 UE 07 - Pratique de la stratégieUE 08 - Droit des affairesUE 09 - Managerial EconomicsUE 10 - Business developmentUE 11 - Business PlanUE 12 - AnglaisUE 13 - Initiation à la rechercheUE 14 - Stage/Mémoire
Objectifs
À la fin de ce master 1, les étudiants seront capables de :Préparer et documenter une décision stratégique pour l'entreprise ;Mettre en oeuvre un diagnostic stratégique ;Prendre part efficacement à la mise en oeuvre de décisions, de plans d'action ;Participer au développement et à la croissance d'activités de l'entreprise ;Structurer, synthétiser et analyser des données ;Participer de façon constructive à un groupe de travail ;Participer à la réalisation d'un business case ou d'un business plan.
Le Master 1 Management stratégique a pour objectif de former des jeunes cadres généralistes aux approches et méthodes du management, et à les préparer à prendre une part contributive à la prise de décision en entreprise (PME, Cabinet ou grands groupes) et à sa mise en oeuvre opérationnelle. A cette fin, la formation présente les connaissances fondamentales du management, une approche des principales questions, outils et méthodes liées aux choix stratégiques de l'entreprise ainsi qu'une mise en situation professionnelle que les étudiants mettent en pratique à travers un stage de trois mois.L'approche pédagogique du Master combine des apports fondamentaux par des enseignants
- chercheurs, des exercices et des mises en perspectives pratiques proposées par des professionnels, mais aussi des projets de groupe. L'approche, très exigeante, permet aux étudiants d'acquérir, outre des connaissances techniques, les savoir
- être essentiels aux jeunes cadres, l'autonomie d'analyse, la contribution à une réflexion collective, et la clarté de présentation. Master Management Stratégique sur Campus Channel
Le Master 1 Management stratégique a pour objectif de former des jeunes cadres généralistes aux approches et méthodes du management, et à les préparer à prendre une part contributive à la prise de décision en entreprise (PME, Cabinet ou grands groupes) et à sa mise en oeuvre opérationnelle. A cette fin, la formation présente les connaissances fondamentales du management, une approche des principales questions, outils et méthodes liées aux choix stratégiques de l'entreprise ainsi qu'une mise en situation professionnelle que les étudiants mettent en pratique à travers un stage de trois mois.L'approche pédagogique du Master combine des apports fondamentaux par des enseignants
- chercheurs, des exercices et des mises en perspectives pratiques proposées par des professionnels, mais aussi des projets de groupe. L'approche, très exigeante, permet aux étudiants d'acquérir, outre des connaissances techniques, les savoir
- être essentiels aux jeunes cadres, l'autonomie d'analyse, la contribution à une réflexion collective, et la clarté de présentation. Master Management Stratégique sur Campus Channel
Centre(s)
- Toulouse (31)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : UT1 Capitole
À découvrir