Innovation managériale et transformation digitale par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
Lieu(x)
En centre (51)
Durée
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Prix
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Description générale
- Module 1 : L'écosystème du digital
- Module 2 : L'entreprise libérée
- Module 3 : Le management du futur
- Module 4 : La psychologie positive
- Module 2 : L'entreprise libérée
- Module 3 : Le management du futur
- Module 4 : La psychologie positive
Objectifs
Cette formation permettra de reconcevoir la façon dont
les managers pensent, ressentent et agiront dans leurs prochains emplois. Ce
changement renforcera l'engagement des collaborateurs et améliorera la
performance de l'entreprise à travers de nouveaux concepts tel que le travail
collaboratif assisté par ordinateur (TCAO) ainsi que de nouvelles méthodes de
management.
Les grands objectifs de la formation seront :
Leur apporter un savoir et un
savoir
- faire dans l'univers de la transformation numérique.
Comprendre les évolutions
organisationnelles et technologiques de l'entreprise du futur.
Intégrer de nouveaux modes de
management et de leadership.
Regagner de la confiance en soi
en développant son intelligence cognitive et émotionnelle.
Possibilité d'imaginer un projet
entrepreneurial (mode causal ou d'effectuation)
Accélérer le retour à l'emploi
pour des cadres opérationnels dans un marché de l'emploi en pleine
mutation.
les managers pensent, ressentent et agiront dans leurs prochains emplois. Ce
changement renforcera l'engagement des collaborateurs et améliorera la
performance de l'entreprise à travers de nouveaux concepts tel que le travail
collaboratif assisté par ordinateur (TCAO) ainsi que de nouvelles méthodes de
management.
Les grands objectifs de la formation seront :
Leur apporter un savoir et un
savoir
- faire dans l'univers de la transformation numérique.
Comprendre les évolutions
organisationnelles et technologiques de l'entreprise du futur.
Intégrer de nouveaux modes de
management et de leadership.
Regagner de la confiance en soi
en développant son intelligence cognitive et émotionnelle.
Possibilité d'imaginer un projet
entrepreneurial (mode causal ou d'effectuation)
Accélérer le retour à l'emploi
pour des cadres opérationnels dans un marché de l'emploi en pleine
mutation.
Centre(s)
- Reims (51)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
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