Assistant de Soins en Gérontologie par CENTRE HOSPITALIER DE MONT DE MARSAN
Lieu(x)
En centre (40)
Durée
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Types
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Prix
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Description générale
5 domaines de formation, conformément au référentiel de formation défini dans l'arrêté du 23 juin 2010 :
DF1- Concourir à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé dans le respect de la personne. 35 heures
DF2- Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. 21 heures
DF3- Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec les psychomotriciens, ergothérapeutes ou psychologues. 28 heures
DF4- Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé. 28 heures
DF5- Réaliser des soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées. 28 heures
DF1- Concourir à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé dans le respect de la personne. 35 heures
DF2- Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. 21 heures
DF3- Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec les psychomotriciens, ergothérapeutes ou psychologues. 28 heures
DF4- Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé. 28 heures
DF5- Réaliser des soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées. 28 heures
Objectifs
Acquérir des savoirs et savoir
- faire auprès de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou pathologies apparentées.
Favoriser l'analyse des pratiques professionnelles afin d'optimiser la prise en charge des personnes et de leur entourage.
Développer les compétences attendues dans la prise en charge des personnes et leur entourage, en termes de savoir
- être.
Permettre aux professionnels de trouver leur place dans les équipes pluridisciplinaires des différents lieux d'exercice.
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé
Initier un questionnement éthique.
- faire auprès de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou pathologies apparentées.
Favoriser l'analyse des pratiques professionnelles afin d'optimiser la prise en charge des personnes et de leur entourage.
Développer les compétences attendues dans la prise en charge des personnes et leur entourage, en termes de savoir
- être.
Permettre aux professionnels de trouver leur place dans les équipes pluridisciplinaires des différents lieux d'exercice.
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé
Initier un questionnement éthique.
Centre(s)
- Mont de Marsan (40)
Métier(s)
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile
- Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale
- Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale d'activités de la vie journalière
- Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale de personnes dépendantes
- Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale de personnes en post-cure
- Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'adultes
- Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
- Agent / Agente à domicile
- Aide aux personnes âgées
- Aide familial / familiale
- Aide médico-psychologique
- Aide ménager / ménagère à domicile
- Aide à domicile
- Assistant / Assistante de convivialité à domicile
- Assistant / Assistante de soins en gérontologie
- Assistant / Assistante de vie
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
- Assistant / Assistante de vie dépendance
- Auxiliaire d'Intégration Scolaire (AIS)
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
- Auxiliaire de gériatrie
- Auxiliaire de gérontologie
- Auxiliaire de vie
- Auxiliaire familiale
- Auxiliaire familiale et sanitaire
- Avéjiste
- Employé / Employée de maison
- Employé / Employée de ménage
- Employé / Employée à domicile auprès d'adultes
- Employé familial / Employée familiale auprès d'adultes
- Employé familial / Employée familiale de maison
- Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente
- Garde-malade
- Gouvernant / Gouvernante d'intérieur
- Gouvernant / Gouvernante à domicile
- Instructeur / Instructrice en locomotion
- Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial
- Intervenant familial / Intervenante familiale de maison
- Majordome
- Monsieur / Dame de compagnie
- Rééducateur / Rééducatrice en autonomie de la vie journalière
- Rééducateur / Rééducatrice en locomotion
- Éducateur / Éducatrice en locomotion
Compétence(s)
- Braille
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Classification des handicaps
- Couture
- Diététique
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gérontologie
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Langage Parlé Complété (LPC)
- Langue des signes
- Lecture de modes d'emploi (produits, matériels, /...)
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
- Outils bureautiques
- Pathologies du vieillissement
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Produits de nettoyage
- Psychologie
- Psychomotricité
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
- Soins de nursing
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute active
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de détachage
- Techniques de repassage
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'appareil électroménager
- Utilisation d'outils de taille
Formation proposée par : CENTRE HOSPITALIER DE MONT DE MARSAN
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