Unité capitalisable complémentaire de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs par TRAJECTOIRE FORMATION
Lieu(x)
En centre (70)
Durée
Total : 294 heures
En entreprise : 133 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Types
Apprentissage, Professionnalisation
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
La progression pédagogique s'articule autour des thématiques suivantes :
élaborer le projet pédagogique ;composer et encadrer une équipe d'animation ;construire et garantir un cadre éducatif ;faire vivre une relation pédagogique adaptée ;gérer le budget ;organiser les activités ;conduire et formaliser les bilans et évaluations ;respecter et faire respecter les cadres réglementaires ;connaître et appliquer les procédures.
élaborer le projet pédagogique ;composer et encadrer une équipe d'animation ;construire et garantir un cadre éducatif ;faire vivre une relation pédagogique adaptée ;gérer le budget ;organiser les activités ;conduire et formaliser les bilans et évaluations ;respecter et faire respecter les cadres réglementaires ;connaître et appliquer les procédures.
Objectifs
Le Certificat Complémentaire directeur d'ACM permet de renforcer
ses compétences pour exercer la direction d'un Accueil Collectif de
Mineurs.
Le directeur d'ACM :
élabore, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique à partir du projet éducatif de la structure ;dirige l'équipe de l'ACM ;assure les relations et la communication interne et externe de l'ACM ;participe à la formation et l'accompagnement des animateurs.
Et ce avec :
des publics 3 / 6 ans ;et/ou des publics 7 / 11 ans ;et/ou des publics 12 / 17 ans.
La réglementation exige de posséder un diplôme professionnel
approprié pour diriger un Accueil Collectif de Mineurs pendant plus de
80 jours par an avec plus de 80 enfants. Au vu de l'arrêt programmé des
dérogations à diriger un ACM pour les personnes ne disposant pas d'un
diplôme approprié, ce Certificat Complémentaire permet de se mettre en
conformité.
ses compétences pour exercer la direction d'un Accueil Collectif de
Mineurs.
Le directeur d'ACM :
élabore, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique à partir du projet éducatif de la structure ;dirige l'équipe de l'ACM ;assure les relations et la communication interne et externe de l'ACM ;participe à la formation et l'accompagnement des animateurs.
Et ce avec :
des publics 3 / 6 ans ;et/ou des publics 7 / 11 ans ;et/ou des publics 12 / 17 ans.
La réglementation exige de posséder un diplôme professionnel
approprié pour diriger un Accueil Collectif de Mineurs pendant plus de
80 jours par an avec plus de 80 enfants. Au vu de l'arrêt programmé des
dérogations à diriger un ACM pour les personnes ne disposant pas d'un
diplôme approprié, ce Certificat Complémentaire permet de se mettre en
conformité.
Centre(s)
- Vesoul (70)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents
- Animateur / Animatrice classe de découverte
- Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)
- Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Animateur / Animatrice d'enfants
- Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire
- Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée
- Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances
- Animateur / Animatrice de club enfants
- Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents
- Animateur / Animatrice de loisirs de plage
- Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants
- Animateur / Animatrice de mini-club enfants
- Animateur / Animatrice de séjour de vacances
- Animateur adjoint / Animatrice adjointe sanitaire auprès d'enfants ou d'adolescents
- Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs avec hébergement
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre de séjour de vacances
- Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs
- Moniteur / Monitrice d'enfants
- Moniteur / Monitrice de classe transplantée
- Moniteur / Monitrice de séjour de vacances
- Responsable d'accueil de loisirs
- Responsable d'animation d'accueil de loisirs
Compétence(s)
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Droit privé
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion des Ressources Humaines
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Législation sociale
- Organisation d'évènements culturels
- Outils bureautiques
- Psychologie de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : TRAJECTOIRE FORMATION
À découvrir