Management interculturel par Synergy Prem1um Business SAS

Lieu(x)
En centre (67)
Durée
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Description générale
Module 1 : Définitions du management interculturel
- Les multiples définitions de la culture
- Les différentes notions de démarche culturelle
- Du multiculturel à l'interculturel
- La compétence interculturelle
Module 2 : Votre profil de manager
- Rôles et missions du manager
- Le savoir
- faire de votre fonction
- Style relationnel
- communication et culture du pays
- Les composantes du management interculturel
Module 3 : Les relations managériales intelligentes
- Critères discriminants / critères de comparaison
- Adapter ces critères en fonction du collaborateur concerné
- Relations à 306
- Type de management
- Type de motivation
- Gestion des conflits
- Comprendre les particularismes du management interculturel
Module 4 : Communication : à qui parlez
- vous ?
- Intégrer les types de communication
- Identifier et intégrer la différence de communication
- Culture, protocole, étiquette et style de vie
Objectifs
- Comprendre les mécanismes du management interculturel
- Acquérir la culture sociale et professionnelle
- Comprendre ses collaborateurs étrangers dans l'exercice quotidien du travail
Centre(s)
  • Bœrsch (67)
Métier(s)
Formation proposée par : Synergy Prem1um Business SAS
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