Manager plus facilement son équipe par Stéphanie DISANT

Des clés de compréhension pour mieux manager :
- Le management et le leadership
- Les différents styles de leadership
- Les jeux psychologiques dans la relation professionnelle
- L'interdépendance avec les parties prenantes et les contre
- pouvoirs
Identifier son propre positionnement managérial :
- Sa capacité au leadership
- Son ouverture aux autres
- Sa capacité à écouter le retour des autres
- Ses valeurs, ses ressources et ses limites
Améliorer sa posture de manager :
- Prendre du recul pour analyser les situations et intervenir de façon appropriée et équitable
- Rendre efficace une critique (positive ou négative) - Connaître les critères pour déléguer
- Adapter son leadership au niveau d'autonomie de l'équipe
- Se positionner en tant que manager

Le stagiaire, à l'issue de la formation sera capable de :
- Connaître les différents styles de management et de leadership
- Comprendre les jeux et enjeux dans les relations professionnelles
- Analyser son positionnement de manager
- S'affirmer avec une meilleure connaissance de soi, de ses forces, de ses axes d'amélioration
- Développer un management de proximité, adapté à son équipe
- Savoir comment déléguer efficacement
- Construire un cadre soutenant et sécurisant pour son équipe