CQP agent de prévention et de sécurité par STAFF Formations

Lieu(x)
En centre (42)
Durée
Total : 175 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
1- Gestion des Premiers secours : 14 heures/n
- Avoir les gestes élémentaires de premiers secours, conformément à la réglementation en vigueur éditée par l'INRS /n
-Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise./n
2 - Environnement juridique de la sécurité privée : 21 heures/n
A
- Connaître le livre VI du Code de la sécurité intérieure parties législatives et règlementaires : 10 heures/n
- l'explication initiale du livre VI (contexte, logique) ;/n
- l'architecture d'ensemble ;/n
- les conditions d'accès à la profession (moralité et aptitude professionnelle) ;/n
- le principe d'exercice exclusif ;/n
- le principe de neutralité ;/n
- la détention et usage des armes ;/n
- le port des uniformes et insignes ;/n
- les dispositions visant à éviter la confusion avec un service public et sanctions (avec cas concrets) ;/n
- L'usurpation de fonctions/n
- Les spécificités des services internes ;/n
- le régime de la carte professionnelle Téléservices du CNAPS /n
- les sanctions afférentes au non
- respect des dispositions du livre VI/n
- Le code de déontologie des personnes physiques ou morales exerçant des activités de sécurité privée/n
B
- Connaître les dispositions utiles du code pénal : 7 heures/n
-Organisation judiciaire de la France/n
- Dualité juridictionnelle./n
- Juridiction civile, pénale et administrative/n
- Les responsabilités pénales et civiles/n
- Les clauses d'irresponsabilité pénale/n
- la légitime défense, l'état de nécessité,/n
- l'atteinte à l'intégrité physique et à la liberté d'aller et venir :/n
- les conditions légales de rétention d'une personne avant mise à disposition des forces de police ;/n
- la non
- assistance à personne en danger ;/n
- l'omission d'empêcher un crime ou un délit/n
C
- Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche : 4 heures/n
- respect de la vie privée ;/n
- les principes et limites de la fouille/n
- atteinte aux systèmes de traitement automatisés/n
- droit de propriété, appropriation frauduleuse/n
- à la CNIL.;/n
- l'atteinte aux systèmes de traitement automatisé ;/n
- l'appropriation frauduleuse ;/n
-Convention Collective Nationale 3196/n
/n
3 - Gestion des Conflits : 21 heures dont 7h de pratique/n
- les origines des conflits ;/n
- les différents types de conflits ;/n
- la stimulation et les motivations des conflits ;/n
- les étapes d'un conflit ;/n
- la prévention du conflit./n
-les mesures de prévention des éléments déclencheurs du conflit/n
- traiter une agression verbale ;/n
- gérer les émotions ;/n
- adopter des techniques verbales ;/n
- intervenir par étapes ;/n
- adopter une posture, un regard et une gestuelle adaptés./n
- évaluation de la dangerosité du conflit ;/n
- savoir gérer le conflit ;/n
- savoir gérer les conséquences du conflit./n
-Connaitre et gérer le stress/n
-Protéger, riposter et maitriser de façon actuelle et proportionnée face à une agression/n
-Agir en état de nécessite/n
Objectifs
- Effectuer les tâches minimales communes à toutes les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique, télésurveillance et vidéoprotection, protection rapprochée, sûreté aéroportuaire, transport de fonds.
- Exercer le métier d'agent de prévention et de sécurité : protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Gérer les événements, effectuer les palpations de sécurité et l'inspection visuelle des bagages.
- Se maîtriser pour agir de manière appropriée dans les situations à risques aggravées.
Centre(s)
  • St Priest en Jarez (42)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : STAFF Formations
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