14513 - Licence professionnelle Gestion de projets et structures artistiques et culturels par SERFA
Lieu(x)
En centre (68)
Durée
Total : 1010 heures
En centre : 450 heures
En entreprise : 560 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
UE3 Insertion professionnelle : Projet tuteuréTechnique de recherche de stage et d'emploiAide à la rédaction et soutenance orale du mémoire UE4 UE : Connaissance du monde culturel et coopération culturelle internationaleApproche transdisciplinaire de la culture, expériences, témoignages, rencontres de professionnels et pratique culturelle Politiques culturelles et structuration du secteurCoopération (inter
- )culturelle : transfrontalière, européenne et extraeuropéenneUE5 Management culturelCadre juridique et administratif du secteur culturelManagement des organisations et des structures artistiques et culturellesMéthodologie de projet culturel DroitUE6 Insertion professionnelle :
- stage et mémoire (pour non apprentis) ou
- alternance avec un contrat apprentissage et mémoire Recherche et gestion d'informations, bibliographie, veille documentaireAide à la rédaction et soutenance orale du mémoire
- )culturelle : transfrontalière, européenne et extraeuropéenneUE5 Management culturelCadre juridique et administratif du secteur culturelManagement des organisations et des structures artistiques et culturellesMéthodologie de projet culturel DroitUE6 Insertion professionnelle :
- stage et mémoire (pour non apprentis) ou
- alternance avec un contrat apprentissage et mémoire Recherche et gestion d'informations, bibliographie, veille documentaireAide à la rédaction et soutenance orale du mémoire
Objectifs
Former des professionnels pouvant faire face aux métiers de :
- l'administration culturelle ;- la production culturelle ;- de la gestion d'organismes culturels ;- de chargés de relations avec le public ;- de l'assistant de la direction de salles de spectacle.L'insertion professionnelle est favorisée en proposant un véritable équilibre entre la théorie (enseignement dispensé par des professionnels du milieux culturel) et la pratique (l'alternance au sein d'une structure culturelle).
- l'administration culturelle ;- la production culturelle ;- de la gestion d'organismes culturels ;- de chargés de relations avec le public ;- de l'assistant de la direction de salles de spectacle.L'insertion professionnelle est favorisée en proposant un véritable équilibre entre la théorie (enseignement dispensé par des professionnels du milieux culturel) et la pratique (l'alternance au sein d'une structure culturelle).
Centre(s)
- Mulhouse (68)
Métier(s)
- Attaché / Attachée de conservation du patrimoine
- Attaché territorial / Attachée territoriale
- Chargé / Chargée d'études et d'inventaire patrimoine
- Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
- Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Chargé / Chargée de mission programmes européens
- Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
- Commissaire d'expositions
- Conservateur / Conservatrice d'établissement patrimonial
- Conservateur / Conservatrice de musée
- Conservateur / Conservatrice des antiquités et objets d'art
- Conservateur / Conservatrice des collections
- Conservateur / Conservatrice du patrimoine
- Conservateur / Conservatrice du patrimoine historique
- Conservateur directeur / Conservatrice directrice de musée
- Conservateur départemental / Conservatrice départementale du patrimoine
- Conservateur territorial / Conservatrice territoriale du patrimoine
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'établissement patrimonial
- Directeur / Directrice de la conservation départementale
- Directeur / Directrice de musée
- Gestionnaire de collections
- Historien / Historienne de l'oeuvre
- Responsable de collections
- Responsable des affaires générales
- Responsable du secrétariat général
- Responsable du service des assemblées
- Responsable d’entreprise
- Régisseur / Régisseuse d'oeuvres
- Régisseur / Régisseuse des collections
- Régisseur / Régisseuse des expositions
- Secrétaire général / générale de mairie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Anthropologie
- Archéologie
- Caractéristiques des livres anciens, manuscrits, incunables
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Cours des marchés de l'art
- Droit de l'environnement
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de l'urbanisme
- Droit des transports
- Droit européen
- Droit public
- Environnement / nature
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Histoire de l'art
- Histoire de la musique
- Logiciels comptables
- Logiciels de statistiques
- Législation sociale
- Législation sociale de l'habitat
- Management
- Marché de l'emploi
- Militaria
- Muséographie
- Muséologie
- Méthodes d'enquête
- Outils bureautiques
- Politiques publiques
- Principes de conservation préventive
- Principes du système électoral français
- Procédures de délégation de services publics
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Réglementation des musées
- Réglementation du commerce de l'art
- Sciences de la vie et de la terre
- Système d'information et de communication
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : SERFA
À découvrir