Gestionnaire d'affaires immobilières par SCIENCES-U LYON

Trois parcours de formation peuvent conduire à la certification./n
Dans le cadre d'une formation directement axée sur un métier, et en vue de la certification, l'ESPI a décidé de mettre en place un système et des modalités d'évaluation qui soient avant tout centrées sur des capacités professionnelles, dont certaines peuvent faire l'objet d'une évaluation au centre, et/ou en entreprise./n
Dans cette perspective, des grilles d'observation et d'évaluation en situation de travail seront transmises aux tuteurs pour la période des 3 mois de stage./n
Seules les principales capacités, considérées comme stratégiques, font l'objet d'une évaluation./n
Les évaluations ont lieu dans le courant de l'année de formation et durant le temps de stage. Elles sont prises en compte pour l'obtention de la certification, de même que la réalisation d'un mémoire final./n

Les capacités attestées :/nFonction 1 :/n
- Rechercher des produits adaptés aux besoins de ses clients, à leur capacité d'investissement et à leurs critères d'achat, pour constituer un portefeuille d'affaires potentielles ciblées ;
- Mettre en oeuvre des actions commerciales adaptées aux affaires à négocier ou à gérer, en animant l'équipe commerciale pour obtenir des mandats de gestion pour le compte d'entreprises de promoteurs et de particuliers ;
- Estimer la valeur d'un bien pour rédiger une proposition à l'attention du client.Fonction 2 :/n
- Analyser le coût global d'exploitation (coût à l'achat, durée de vie, développement durable) pour contribuer au développement du patrimoine confié ;
- Réaliser des visites techniques pour veiller à l'exécution des contrats de maintenance selon les dispositions légales et les règles contractuelles ;
- Mettre en place les bons outils de gestion courante du bien, de gestion comptable pour maintenir le bien en bon état de conservation et d'entretien, ou optimiser sa rentabilité selon le mandat;
- Assurer la bonne gestion des contrats à souscrire pour sauvegarder les intérêts de son mandant et son portefeuille client ;
- Animer les Assemblées générales annuelles ou spéciales, les réunions préparatoires aux Assemblées Générales, les diverses réunions de Conseils syndicaux pour exécuter son mandat de gestion conformément aux décisions des mandants.Fonction 3 :/n
- Constituer un portefeuille de contacts pour fidéliser un réseau professionnel ouvrant vers de nouveaux prospects ;
- Suivre l'activité de son secteur pour s'adapter aux mutations de son secteur d'activité ;
- Préparer un des outils de formation pour s'assurer de la capacité des équipes à s'intégrer au projet commercial de l'entreprise.