Master of arts - organisations, RH et connaissances par S.D.M.I
Lieu(x)
En centre (91)
Durée
Total : 2000 heures
En centre : 2000 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
La haute qualité de l'enseignement de nos cours SDMI signifie que vous pouvez vous attendre à ce qui suit:
- un programme d'études actualisé et de grande qualité.
- excellentes normes d'enseignement et d'apprentissage.
- engagement fort et soutien des conférenciers.
- utilisation efficace des ensembles d'apprentissage par l'action.
- une philosophie forte et un retour formatif bénéfique.
Les diplômés peuvent poursuivre une carrière dans les administrations locales et nationales, les entreprises et l'industrie. Les professions possibles sont les suivantes: consultant en gestion, responsable des ressources humaines ou responsable du marketing.
- un programme d'études actualisé et de grande qualité.
- excellentes normes d'enseignement et d'apprentissage.
- engagement fort et soutien des conférenciers.
- utilisation efficace des ensembles d'apprentissage par l'action.
- une philosophie forte et un retour formatif bénéfique.
Les diplômés peuvent poursuivre une carrière dans les administrations locales et nationales, les entreprises et l'industrie. Les professions possibles sont les suivantes: consultant en gestion, responsable des ressources humaines ou responsable du marketing.
Objectifs
Fondé sur l'approche critique et analytique de l'apprentissage SDMI, le programme offre un pont unique entre théorie et pratique. En tant que gestionnaire adaptatif, innovant et stratégique, vous développerez non seulement des compétences en matière de pensée critique, mais vous aurez également une compréhension claire des problèmes pratiques auxquels les organisations sont confrontées aujourd'hui dans la gestion des personnes et des effectifs.
Dans le but de renforcer le capital humain, une approche systématique de la gestion des organisations est développée, qui, à partir des fondements de la gestion, se concentre sur les activités principales de la planification par zones.
Le programme a une portée internationale, ce qui signifie que les étudiants collaborent avec des professeurs, des entreprises prospères et des gestionnaires d'organisations parmi les plus avancées du secteur. Pour compléter leur expérience en classe, les étudiants développeront leur propre projet professionnel, conçu pour améliorer leurs compétences de travail en équipe et leur attitude vis
- à-vis du travail en équipe.
Ce master interdisciplinaire aborde ces deux problématiques. Il étudie les relations complexes et changeantes entre les sociétés par actions, leurs parties prenantes (actionnaires, employés, clients, fournisseurs, etc.) et les sociétés dans lesquelles elles opèrent. Le programme a une portée internationale, reconnaissant à la fois la grande diversité de cultures et de systèmes de gouvernance d'entreprise au sein desquels les entreprises exercent leurs activités dans le monde entier et la mondialisation croissante des activités commerciales et financières.
Dans le but de renforcer le capital humain, une approche systématique de la gestion des organisations est développée, qui, à partir des fondements de la gestion, se concentre sur les activités principales de la planification par zones.
Le programme a une portée internationale, ce qui signifie que les étudiants collaborent avec des professeurs, des entreprises prospères et des gestionnaires d'organisations parmi les plus avancées du secteur. Pour compléter leur expérience en classe, les étudiants développeront leur propre projet professionnel, conçu pour améliorer leurs compétences de travail en équipe et leur attitude vis
- à-vis du travail en équipe.
Ce master interdisciplinaire aborde ces deux problématiques. Il étudie les relations complexes et changeantes entre les sociétés par actions, leurs parties prenantes (actionnaires, employés, clients, fournisseurs, etc.) et les sociétés dans lesquelles elles opèrent. Le programme a une portée internationale, reconnaissant à la fois la grande diversité de cultures et de systèmes de gouvernance d'entreprise au sein desquels les entreprises exercent leurs activités dans le monde entier et la mondialisation croissante des activités commerciales et financières.
Centre(s)
- Palaiseau (91)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : S.D.M.I
À découvrir