Responsable de centre de profit (BADGE) par Rennes School of Business
Lieu(x)
En centre (35)
Durée
Total : 235 heures
En centre : 235 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
34 jours répartis sur 12 mois au rythme de 3 jours/mois (jeudi, vendredi, samedi), compatible avec votre activité professionnelle.
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Module 1 : Stratégie et management d'entreprise.
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Module 2 : Management de projet et qualité.
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Module 3 : Marketing et action commerciale.
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Module 4 : Management des ressources humaines.
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Module 5 : Comptabilité et finance.
-
Module 6 : Management d'équipeLes épreuves : Contrôle continu (40 %) :
- Management de projet et qualité.
- Marketing et action commerciale.
- Management des ressources humaines.
- Comptabilité et finance. Mission d'entreprise (30 % > écrit : 20 %, soutenance 10 %). Mémoire (30 % > écrit : 20 %, soutenance : 10 %).Mission d'entreprise, réalisée par un groupe projet :
- Approcher une entreprise dans une vision stratégique et dans une démarche systémique.
- Comprendre la problématique d'une entreprise.
- Collecter de l'information et l'analyser.
- Analyser l'existant par fonctions dans les forces et faiblesses.
- Formuler des préconisations argumentées dans une perspective d'interaction entre les fonctions.
- S'organiser et travailler en groupe projet. Le mémoire individuel (valorisation du transfert des acquisitions de la formation sur la pratique professionnelle):
- Témoigner de la capacité professionnelle à mettre en oeuvre une méthodologie de recherche
- action : > Dresser une problématique. > Collecter et analyser de l'information. > Formuler des propositions argumentées.
- Favoriser la prise de recul du stagiaire sur les situations rencontrées.
- Présenter une réelle utilité pour l'entreprise
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Module 1 : Stratégie et management d'entreprise.
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Module 2 : Management de projet et qualité.
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Module 3 : Marketing et action commerciale.
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Module 4 : Management des ressources humaines.
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Module 5 : Comptabilité et finance.
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Module 6 : Management d'équipeLes épreuves : Contrôle continu (40 %) :
- Management de projet et qualité.
- Marketing et action commerciale.
- Management des ressources humaines.
- Comptabilité et finance. Mission d'entreprise (30 % > écrit : 20 %, soutenance 10 %). Mémoire (30 % > écrit : 20 %, soutenance : 10 %).Mission d'entreprise, réalisée par un groupe projet :
- Approcher une entreprise dans une vision stratégique et dans une démarche systémique.
- Comprendre la problématique d'une entreprise.
- Collecter de l'information et l'analyser.
- Analyser l'existant par fonctions dans les forces et faiblesses.
- Formuler des préconisations argumentées dans une perspective d'interaction entre les fonctions.
- S'organiser et travailler en groupe projet. Le mémoire individuel (valorisation du transfert des acquisitions de la formation sur la pratique professionnelle):
- Témoigner de la capacité professionnelle à mettre en oeuvre une méthodologie de recherche
- action : > Dresser une problématique. > Collecter et analyser de l'information. > Formuler des propositions argumentées.
- Favoriser la prise de recul du stagiaire sur les situations rencontrées.
- Présenter une réelle utilité pour l'entreprise
Objectifs
Le programme "Responsable de Centre de Profit" vous permet de travailler sur le développement de votre potentiel et sur l'acquisition des outils et des méthodes pour : Comprendre son entreprise dans sa stratégie et son fonctionnement. Se situer comme acteur de cette stratégie. Développer ses compétences managériales.
Centre(s)
- Rennes (35)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : Rennes School of Business
À découvrir