Réussir son plan d'affaires ou Business Plan par REUSIT
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
I. Introduction
1) Pourquoi construire un Business Plan ?
2) Organisation préalable
3) Les moyens techniques pour réaliser le BP
II. La position stratégique de l'entreprise ou du projet
4) L'environnement : concurrence et marché
5) La position financière de l'entreprise ou du projet
6) Définition de la stratégie
7) Réalisation du plan marketing et commercial
III. Quantifier les moyens à mettre en oeuvre
8) Les hommes et leurs compétences
9) Les investissements
10) Les cibles de croissance
IV. Chiffrage et présentation
11) La collecte des données existantes
12) La séparation des frais fixes et frais variables
13) Etablir le compte de résultat prévisionnel
14) Les prévisions de financement
15) Les scénarios et leurs comparaisons
V. Le document complet et sa communication
16) La forme en fonction de sa destination
17) Présentation marketing et financière
1) Pourquoi construire un Business Plan ?
2) Organisation préalable
3) Les moyens techniques pour réaliser le BP
II. La position stratégique de l'entreprise ou du projet
4) L'environnement : concurrence et marché
5) La position financière de l'entreprise ou du projet
6) Définition de la stratégie
7) Réalisation du plan marketing et commercial
III. Quantifier les moyens à mettre en oeuvre
8) Les hommes et leurs compétences
9) Les investissements
10) Les cibles de croissance
IV. Chiffrage et présentation
11) La collecte des données existantes
12) La séparation des frais fixes et frais variables
13) Etablir le compte de résultat prévisionnel
14) Les prévisions de financement
15) Les scénarios et leurs comparaisons
V. Le document complet et sa communication
16) La forme en fonction de sa destination
17) Présentation marketing et financière
Objectifs
Le Business Plan, aussi appelé plan d'affaires ou plan de développement, représente la feuille de route de votre projet. La création du Business Plan fait partie des étapes indispensables à la création ou la reprise d'une entreprise. Il est également un élément clef de la stratégie à moyen et long terme de toute entreprise. Il apporte au chef d'entreprise un outil d'analyse pertinent de ses prévisions. Concevoir un Business Plan peut aussi être utile pour faire une adjonction d'activité ou une réorganisation interne.
Centre(s)
- Le Brûlé (97)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : REUSIT
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