Communication opérationnelle niveau 4 par Paul Pyronnet Institut

Le programme de l'action de formation (
Module 1)
(6 jours, soit 42 heures en salle)
- Maîtriser les niveaux logiques de changement pour vous
- même et pour mieux accompagner les autres vers le changement, l'adaptation et la performance.
- Maitriser subtilement sa communication.
- Apports spécifiques nouveaux, notamment en cohésion personnelle (démarche spécifique de développement).
- Apprendre à développer les potentiels humains individuels et collectifs au sein des Organisations.
Le programme de l'action de formation (
Module 2)
(6 jours, soit 42 heures en salle)
- Révision des processus de changement, avec les différentes applications possibles dans la gestion des groupes.
- Les formes de suggestions et de communications indirectes.
- L'application de ces techniques dans les domaines suivants : management, apprentissage, préparation mentale, créativité, ...
- Apprendre à réévaluer et à dissoudre tous types de problèmes professionnels avec intégration des éléments d'évolution et de mise en place du changement.
- Les méta programmes avancés et leur intérêt dans l'harmonisation de nos stratégies.
- Nouvelle génération de techniques de transformation de vos perceptions de la réalité, pour renforcer encore les potentiels individuels et collectifs.
- Lien entre l'ensemble de ces techniques et les niveaux logiques de changement.

Le programme de l'action de formation (
Module 3)
(6 jours, soit 42 heures en salle)
- Rappel des phénomènes et formes de suggestions pour développer sa communication verbale et non verbale.
- Le modelage : formalisé ses propres stratégies de réussite.
- L'estime de soi, image et représentation liées à nos modes de comportements individuels et collectifs.
- Le correcteur de décision, techniques d'ajustement des perceptions.
- Le Quoi faire quand : nomenclature des situations et spécificités d'accompagnement adaptées au management.
- Les compléments spécifiques : apports et démonstrations spécifiques réalisés en fonction de la demande du groupe et en fonction des situations proposées.

Le programme de l'action de formation (
Module 4 - Certification)
(3 jours, soit 21 heures en salle)

Une certification est délivrée après :
- La démonstration de vos compétences au cours des séances d'évaluation réalisées au cours des différents programmes de la formation, ainsi que pendant les journées effectuées en tant que personne ressource.
- Un mémoire concernant les applications de la Communication Opérationnelle dans le domaine de votre choix.
-

Découvrir la nouvelle génération des techniques de communication et de changement.
Assimiler par une pratique et une supervision suffisantes, des savoir
- faire spécifiques.
Valider votre pratique en supervisant d'autres personnes dans l'intégration de ces techniques, afin de passer de la compétence à la maîtrise.