Dirigeants et managers inspirants. par Patricia DUMAS

Niveau I
- 3 joursJour 1Qu'est ce qu'un mode de management humaniste, quel est son enjeu au sein des organisations aujourd'hui?Comprendre les fonctionnement de l'être, l'existence du besoin de reconnaissance et ses répercussions.Comprendre ce qui se joue dans les relations interpersonnelles, comment nous évoluons en interdépendance, comment les différents plans de vie interférent.Comprendre et mettre en oeuvre la notion d'alignement pour gagner en efficacité durablement.Jour 2Les leviers d'efficience individuels et collectifs, leur mise en oeuvre.Voir et reconnaître les atouts et comment les développerVoir et reconnaître les faiblesses et en faire des atouts.Clarifier le sens, la vision, la mission et les valeurs.Jour 3Élaborer un plan d'action généralAffecter les moyens nécessaires à sa mise en ouvre.Niveau II : Accompagnement personnaliséÉlaborer et mettre en oeuvre un plan d'action précis rayonnant sur toute la chaîne de valeur de la structure.

Activer les leviers "clés" d'une réussite plus vaste et pérenne dans une environnement qui se montre plus turbulent.Démultiplier son savoir
- faire en replaçant "l'être" au coeur de la démarche de management et de gouvernance.Favoriser l'émergence d'équipes investies où chacun, à sa juste place donnera le meilleur de lui
- même.Développer une manière harmonieuse et efficiente d'interagir, la souplesse et l'agilité, conjuguer bien
- être et efficience au sein de son organisation.Optimiser le le déploiement des talents et potentiels.