Conseiller emploi et formateur auprès d'un public en insertion (CP FFP) - CEFAPI par OPS Conseil
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 651 heures
En centre : 448 heures
En entreprise : 203 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
- Connaissance du contexte de l'insertion/n
Politiques nationales et territoriales de l'emploi et de la formation
Méthodologie d'analyse du territoire
Spécificités et caractéristiques des SIAE
Les acteurs et les structures des SIAE
Les contraintes du secteur et ses évolutions
Connaissances des différents dispositifs de formation et des différentes mesures pour l'emploi
Les politiques liées au handicap
- Développement économique des structures /n
L'environnement d'une entreprise
L'organisation et le management d'entreprise
Les différentes formes d'entreprises
Travail en réseau
- Ingénierie, accompagnement individuel et collectif des publics /n
Connaissance des publics en insertion
Les dispositifs d'accompagnement individuels et les dispositifs de groupe
La notion de posture professionnelle
L'accompagnement des différents publics : personnes en situation de handicap, jeunes, migrants, seniors...
Notion d'ingénierie de formation / élaboration d'un dispositif de formation et/ou d'accompagnement
L'ingénierie pédagogique
La gestion d'un accompagnement
Création d'outils et de dispositifs pédagogiques
- Accompagnement et mise à l'emploi/n
Analyse d'un poste
Analyse de demande d'emploi auprès d'un employeur
Les outils de prospection de poste
- Sauveteur secouriste du travail (certificat SST)/n
Politiques nationales et territoriales de l'emploi et de la formation
Méthodologie d'analyse du territoire
Spécificités et caractéristiques des SIAE
Les acteurs et les structures des SIAE
Les contraintes du secteur et ses évolutions
Connaissances des différents dispositifs de formation et des différentes mesures pour l'emploi
Les politiques liées au handicap
- Développement économique des structures /n
L'environnement d'une entreprise
L'organisation et le management d'entreprise
Les différentes formes d'entreprises
Travail en réseau
- Ingénierie, accompagnement individuel et collectif des publics /n
Connaissance des publics en insertion
Les dispositifs d'accompagnement individuels et les dispositifs de groupe
La notion de posture professionnelle
L'accompagnement des différents publics : personnes en situation de handicap, jeunes, migrants, seniors...
Notion d'ingénierie de formation / élaboration d'un dispositif de formation et/ou d'accompagnement
L'ingénierie pédagogique
La gestion d'un accompagnement
Création d'outils et de dispositifs pédagogiques
- Accompagnement et mise à l'emploi/n
Analyse d'un poste
Analyse de demande d'emploi auprès d'un employeur
Les outils de prospection de poste
- Sauveteur secouriste du travail (certificat SST)/n
Objectifs
Connaitre le secteur de l'insertion et de la formation des publics en insertionConnaitre le fonctionnement des SIAE et des entreprises et les dispositifs d'aide à 'emploi
Savoir accompagner de manière individuelle et collective des publics en insertion vers l'emploi
Savoir animer des groupes en difficulté d'insertion
Savoir accompagner de manière individuelle et collective des publics en insertion vers l'emploi
Savoir animer des groupes en difficulté d'insertion
Centre(s)
- Bron (69)
Métier(s)
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
Compétence(s)
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Ingénierie de la formation
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques de conduite d'entretien
Formation proposée par : OPS Conseil
À découvrir