Management niveau 2 : Perfectionner sa pratique par MODULA FORMATION

1. Optimiser l'organisation de son équipe au regard de ses missions
Identifier les missions collectives de l'équipe
Clarifier les missions et les objectifs de chacun
Valider les circuits d'information
Positionner le rôle et la valeur ajoutée du manager
2. Techniques d'animation
Identifier les différentes personnalités et leur positionnement dans l'équipe
Recenser les besoins d'encadrement de l'équipe
Repérer les niveaux et les modes de communication
Réunions et entretiens : mode d'emploi
3. Motiver son équipe : les clés pour réussir
Ressorts de motivation et de démotivation
Évaluer la motivation
Repérer les différents leviers d'action en fonction des moments, des personnes et des objectifs et résultats de l'équipe
4. Mettre en place des outils de suivi et de contrôle
Traduire les priorités en plans d'actions
Lever les blocages et les freins au changement
Choisir des indicateurs performants
Savoir recadrer et valoriser ses collaborateurs
5. Plan d'action personnel et engagements pour son équipe

Optimiser l'organisation de son travail et de son équipe au regard de ses missions : animer et motiver une équipe en tant que manager
S'approprier les outils et méthodes de dynamisation de son équipe