Etre un manager créatif par M2I FORMATION NANCY
Lieu(x)
En centre (54)
Durée
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
IntroductionPrésentation de chacunAttentes et objectifs visés de chaque participantPrésentation de la formationA la rencontre de sa créativité personnelleDéceler ses aptitudes naturelles et ses freins aux attitudes créativesElargir son champ de vision et s'autoriser "à penser différemment"Jeux et exercices visant à mesurer ses capacités créatives (pensées, attitudes)Expérimenter la "Créativ' Attitude"Jeu autour des idées reçues sur la créativitéComment aborder son quotidien professionnel et relationnel sous un autre angle ?Faire vivre la créativité au quotidien dans son organisation professionnelleFavoriser la pensée créative : modéliser la démarche créativeAcquérir des techniques et des méthodes créativesDécouvrir et expérimenter
- 8 méthodes créatives et ludiques à employer dans ses réunions et moments collectifs
- Comment générer des réunions créatives et efficaces ?Entraînements pour savoir adapter ces outils au contexte des participantsLe manager créatif : susciter la créativité et l'innovation en manageant différemmentComment utiliser la richesse de son équipe au quotidien ?Connaître les règles pour organiser une séance de créativité efficaceSavoir canaliser une équipe créativeSavoir stimuler une équipe qui ne s'autorise pas la créativitéExercices pratiques, entraînements à des situations managériales courantes nécessitant des attitudes créatives du manager et de l'équipeSe lancerIntégration et entraînements à animer une session de créativité pour expérimenter les techniques et méthodes vuesExpérimentation en direct par chaque participant d'une technique avec un sujet lié à son activité professionnelleSynthèse de la sessionRéflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnementConseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participantBilan oral et évaluation à chaudCertification (en option)Passage de la certification en fin de formation.Contrôle de connaissances, analyse de situations professionnelles et choix (de comportements) managériaux appropriés.La Certification M2i valide les acquis de la formation et atteste de la maîtrise d'une compétence, d'un métier ou d'une fonction.Notre certification est inscrite à la COPANEF.
- 8 méthodes créatives et ludiques à employer dans ses réunions et moments collectifs
- Comment générer des réunions créatives et efficaces ?Entraînements pour savoir adapter ces outils au contexte des participantsLe manager créatif : susciter la créativité et l'innovation en manageant différemmentComment utiliser la richesse de son équipe au quotidien ?Connaître les règles pour organiser une séance de créativité efficaceSavoir canaliser une équipe créativeSavoir stimuler une équipe qui ne s'autorise pas la créativitéExercices pratiques, entraînements à des situations managériales courantes nécessitant des attitudes créatives du manager et de l'équipeSe lancerIntégration et entraînements à animer une session de créativité pour expérimenter les techniques et méthodes vuesExpérimentation en direct par chaque participant d'une technique avec un sujet lié à son activité professionnelleSynthèse de la sessionRéflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnementConseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participantBilan oral et évaluation à chaudCertification (en option)Passage de la certification en fin de formation.Contrôle de connaissances, analyse de situations professionnelles et choix (de comportements) managériaux appropriés.La Certification M2i valide les acquis de la formation et atteste de la maîtrise d'une compétence, d'un métier ou d'une fonction.Notre certification est inscrite à la COPANEF.
Objectifs
Découvrir et développer vos capacités créatives personnelles
Lever vos freins à la créativité et penser différemment
Etre un manager créatif au quotidien
Recevoir des techniques et des méthodes pour favoriser la créativité dans votre équipe.
Lever vos freins à la créativité et penser différemment
Etre un manager créatif au quotidien
Recevoir des techniques et des méthodes pour favoriser la créativité dans votre équipe.
Centre(s)
- Vandœuvre lès Nancy (54)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : M2I FORMATION NANCY
À découvrir