Culture digitale - Les fondamentaux par M2I FORMATION NANCY
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En centre (54)
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
- Le contexte de la transformation digitale
- Du numérique au digital
- Les 10 technologies disruptives majeures
- Chiffres
- clés et mise en perspective
- Exemples de secteurs revisités par les start
- ups
- La philosophie des GAFAM décryptée
- Une entreprise à l'ère du digital, c'est quoi ?- Les 3 règles
- clés du digital
- L'ADN digital
- La Data, le nouveau pétrole
- Les cinq V de la Big data
- De la Big Data à la Smart Data
- Exemple d'usage de la Data
- La nouvelle posture
- Méthodes centrées utilisateur
- Enjeux des HX, BX, CX, UX, IxD et UI
- Gérer la complexité en intelligence collective
- Vision systémique
- Conflits et richesses intergénérationnelles
- Comment rattraper son retard ?- Comment prendre de l'avance ?- Impact des technologies digitales sur l'économie
- Nouvelles habitudes de vie
- Nouveaux modes de consommation
- Nouveaux modes de travail
- Organisation du travail et modes de collaboration
- Process collaboratifs* Quels outils ?* Qu'apportent
- ils ?* Comment les mettre en oeuvre ?- Réseaux sociaux d'entreprises* Objectifs* Rôle* Usage* Mise en oeuvre
- Méthodologies Agiles
- Intelligence collective
- Cadre juridique
- Sécurité- BYOD (Bring Your Own Device)- Digital workplace
- RGPD (Règlement général sur la protection des données)- Communication et marketing digital
- Evolution des parcours clients et des modes de consommation* Nécessité d'une stratégie omnicanale
- Traçabilité et mesure, les clés pour une plus grande efficacité* E
- CRM et Big Data
- Vers le "Marketing Automation" et les outils intégrés
- Nouveaux univers métiers
- Les nouveaux univers par métier
- Nouveaux métiers à intégrer* Community manager* Data analyst...
- Fonction ressources humaines, fonction
- clé dans la transformation digitale de l'entreprise
- Accompagner le manager dans un dispositif de gouvernance digitale
- Digitaliser l'état d'esprit de l'entreprise au travers de tous ses collaborateurs
- Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif) : World Café- Atelier d'appropriation des concepts du digital
- Présentation de la structure du Word Café- Etiquette et posture
- Questionnement collectif
- Synthèse et restitution
- Certification (en option)- L'examen se passe à chaud (en fin de session) et en ligne. Sa durée est de 2 heures.
- Du numérique au digital
- Les 10 technologies disruptives majeures
- Chiffres
- clés et mise en perspective
- Exemples de secteurs revisités par les start
- ups
- La philosophie des GAFAM décryptée
- Une entreprise à l'ère du digital, c'est quoi ?- Les 3 règles
- clés du digital
- L'ADN digital
- La Data, le nouveau pétrole
- Les cinq V de la Big data
- De la Big Data à la Smart Data
- Exemple d'usage de la Data
- La nouvelle posture
- Méthodes centrées utilisateur
- Enjeux des HX, BX, CX, UX, IxD et UI
- Gérer la complexité en intelligence collective
- Vision systémique
- Conflits et richesses intergénérationnelles
- Comment rattraper son retard ?- Comment prendre de l'avance ?- Impact des technologies digitales sur l'économie
- Nouvelles habitudes de vie
- Nouveaux modes de consommation
- Nouveaux modes de travail
- Organisation du travail et modes de collaboration
- Process collaboratifs* Quels outils ?* Qu'apportent
- ils ?* Comment les mettre en oeuvre ?- Réseaux sociaux d'entreprises* Objectifs* Rôle* Usage* Mise en oeuvre
- Méthodologies Agiles
- Intelligence collective
- Cadre juridique
- Sécurité- BYOD (Bring Your Own Device)- Digital workplace
- RGPD (Règlement général sur la protection des données)- Communication et marketing digital
- Evolution des parcours clients et des modes de consommation* Nécessité d'une stratégie omnicanale
- Traçabilité et mesure, les clés pour une plus grande efficacité* E
- CRM et Big Data
- Vers le "Marketing Automation" et les outils intégrés
- Nouveaux univers métiers
- Les nouveaux univers par métier
- Nouveaux métiers à intégrer* Community manager* Data analyst...
- Fonction ressources humaines, fonction
- clé dans la transformation digitale de l'entreprise
- Accompagner le manager dans un dispositif de gouvernance digitale
- Digitaliser l'état d'esprit de l'entreprise au travers de tous ses collaborateurs
- Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif) : World Café- Atelier d'appropriation des concepts du digital
- Présentation de la structure du Word Café- Etiquette et posture
- Questionnement collectif
- Synthèse et restitution
- Certification (en option)- L'examen se passe à chaud (en fin de session) et en ligne. Sa durée est de 2 heures.
Objectifs
- Identifier et appréhender les impacts et les enjeux de la transformation digitale
- Comprendre les stratégies des géants du numérique et des start
- up
- Connaître les nouveaux métiers
- Mieux comprendre les récentes technologies disruptives
- Mettre en oeuvre les méthodologies nécessaires pour profiter et permettre à votre organisation d'utiliser au mieux les opportunités de cette transformation digitale
- Transmettre la culture digitale au sein de votre organisation et auprès de vos collègues
- Comprendre les stratégies des géants du numérique et des start
- up
- Connaître les nouveaux métiers
- Mieux comprendre les récentes technologies disruptives
- Mettre en oeuvre les méthodologies nécessaires pour profiter et permettre à votre organisation d'utiliser au mieux les opportunités de cette transformation digitale
- Transmettre la culture digitale au sein de votre organisation et auprès de vos collègues
Centre(s)
- Vandœuvre lès Nancy (54)
Secteur(s)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de formateurs
- Animateur / Animatrice de formation
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Chef de projet e-formation
- Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
- Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
- Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
- Didacticien / Didacticienne
- Directeur / Directrice
- E-formateur / E-formatrice
- Formateur / Formatrice
- Formateur / Formatrice action sociale
- Formateur / Formatrice bureautique
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Formateur / Formatrice d'allemand
- Formateur / Formatrice d'anglais
- Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
- Formateur / Formatrice d'arabe
- Formateur / Formatrice d'espagnol
- Formateur / Formatrice d'italien
- Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère (FLE)
- Formateur / Formatrice de chinois
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Formateur / Formatrice de formation paramédicale
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de japonais
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Formateur / Formatrice de langue vivante
- Formateur / Formatrice de néerlandais
- Formateur / Formatrice de portugais
- Formateur / Formatrice de russe
- Formateur / Formatrice e-learning
- Formateur / Formatrice enseignement à distance
- Formateur / Formatrice entretien espaces verts
- Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
- Formateur / Formatrice informatique
- Formateur / Formatrice multimédia
- Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
- Formateur / Formatrice remise à niveau
- Formateur / Formatrice ressources humaines
- Formateur / Formatrice secourisme
- Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
- Formateur / Formatrice technique
- Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
- Formateur consultant / Formatrice consultante
- Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
- Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
- Responsable d’entreprise
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Compétence(s)
- Braille
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Chimie
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Electricité
- Français Langue Étrangère (FLE)
- Gestion comptable
- Gestion de production
- Génie civil
- Hôtellerie, restauration
- Informatique
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Langue des signes
- Langues régionales
- Logistique globale
- Management
- Marché de l'emploi
- Mécanique
- Mécanique automobile
- Métallurgie
- Méthodes d'investigation
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Productique
- Produits alimentaires
- Réglementation des diplômes et certifications
- Réglementation du tourisme
- Sciences paramédicales
- Second oeuvre
- Sociologie
- Sociologie des organisations
- Soins esthétiques
- Sécurité du travail
- Techniques associées au BTP
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de e-learning
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Électromécanique
- Équipements audiovisuels
- Équipements de télécommunication
Formation proposée par : M2I FORMATION NANCY
À découvrir