Manager à distance avec les outils du digital par M2I FORMATION METZ

Lieu(x)
En centre (57)
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Description générale
IntroductionComprendre les spécificités du management à distanceLes exigences du travail à distanceLes besoins des collaborateurs hors siteL'entretien du sentiment d'appartenancePréciser le "style de communication" des membres de son équipeLes 4 profils comportementaux et leurs caractéristiquesLe mapping de son équipeL'utilisation de cet outil pour adapter son mode de communication (et son média)Optimiser la circulation de l'information dans son équipeL'influence de la circulation de l'information sur la productivité et l'ambiance d'un groupe de travailLes réseaux de communication, formels et informelsLe schéma sagittal de la circulation de l'information dans son équipeLe réseau "informel" en complémentOrganiser le travail à distanceLes missions et les objectifs de chacun et de l'équipeLes modalités et le rythme de communicationLes règles de fonctionnement "à distance"Construire la matrice d'activité de son équipeUtiliser la délégationL'isolement des équipes : comment l'éviter ?L'intégration de nouveaux collaborateursAcquérir les outils pour organiser le travail à distanceRevue des outils de travail collaboratif à disposition et cadrage des usagesWikis, réseaux sociaux, blogs, messagerie instantanéeLes outils de suivi et les tableaux de bordMaîtriser les spécificités du management de collaborateurs en télétravailDéfinir le cadre légal et les enjeux du télétravailPrendre conscience des bénéfices et des risques inhérents à sa mise en oeuvre dans son équipeOrganiser le télétravail pour le salariéOptimiser l'affectation des tâchesLa satisfaction client, fondement d'une équipe focalisée sur la performanceConstruire la matrice d'activité de son équipeUtiliser la délégationSynthèse de la sessionRéflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnementConseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participantBilan oral et évaluation à chaud
Objectifs
Articuler
les communications technologiques et humaines
Gérer l'équipe via la communication électronique
Mobiliser à distance
Organiser le travail pour gagner en productivité
Mettre en place les conditions d'un télétravail réussi.
Centre(s)
  • Metz (57)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : M2I FORMATION METZ
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