Optimiser le développement de son entreprise par M2I FORMATION MERIGNAC
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Compiler les informations comptables et financières de votre compétitivité
Analyser la santé financière de ses prospects
Réduire le défaut ou retard de paiement de ses clients
Mettre en place un plan de comptes intelligent au sein de l'entreprise
Construire des indicateurs de surveillance de ses concurrents
Identifier les aides fiscales concourant au développement des entreprises
Utiliser le crédit impôt compétitivité et emploi
Financer votre BFR (Besoin en Fonds de Roulement) grâce au financement de micro
- credit
Prendre en compte les leviers fiscaux
Arbitrer rémunération et dividendes
Profiter des zones défiscalisantes
Rechercher le financement optimal
Analyser la situation financière et la rentabilité pour identifier les besoins de financement
Construire le business plan de son projet
Définir le montant des concours bancaires et leur mode de financement
Formaliser le dossier de financement
Présenter la demande de financement auprès de l'établissement financier
Participer aux éventuelles "due diligences" durant l'étude du dossier
Elaborer une demande de financement externe
Identifier les aides sociales
Intégrer la dimension de sécurité dans les contrats de travail
Se protéger des sanctions contre les employeurs
Evaluer les risques et rédiger le Document Unique
Agir sur le montant des cotisations sociales, salariales et les aides financières
Embaucher en tenant compte des mesures sociales optimisantes
Accroître sa productivité par le management du contrôle interne
Construire son organisation sur le principe de l'approche processus
Adapter son système documentaire interne aux besoins de la production
Maîtriser la documentation externe dans les processus de réalisation
Optimiser le classement et la gestion des documents comptables et financiers
Gérer les retours d'information sur la production et les activités connexes
Elaborer les documents de son contrôle interne
Analyser la santé financière de ses prospects
Réduire le défaut ou retard de paiement de ses clients
Mettre en place un plan de comptes intelligent au sein de l'entreprise
Construire des indicateurs de surveillance de ses concurrents
Identifier les aides fiscales concourant au développement des entreprises
Utiliser le crédit impôt compétitivité et emploi
Financer votre BFR (Besoin en Fonds de Roulement) grâce au financement de micro
- credit
Prendre en compte les leviers fiscaux
Arbitrer rémunération et dividendes
Profiter des zones défiscalisantes
Rechercher le financement optimal
Analyser la situation financière et la rentabilité pour identifier les besoins de financement
Construire le business plan de son projet
Définir le montant des concours bancaires et leur mode de financement
Formaliser le dossier de financement
Présenter la demande de financement auprès de l'établissement financier
Participer aux éventuelles "due diligences" durant l'étude du dossier
Elaborer une demande de financement externe
Identifier les aides sociales
Intégrer la dimension de sécurité dans les contrats de travail
Se protéger des sanctions contre les employeurs
Evaluer les risques et rédiger le Document Unique
Agir sur le montant des cotisations sociales, salariales et les aides financières
Embaucher en tenant compte des mesures sociales optimisantes
Accroître sa productivité par le management du contrôle interne
Construire son organisation sur le principe de l'approche processus
Adapter son système documentaire interne aux besoins de la production
Maîtriser la documentation externe dans les processus de réalisation
Optimiser le classement et la gestion des documents comptables et financiers
Gérer les retours d'information sur la production et les activités connexes
Elaborer les documents de son contrôle interne
Objectifs
Identifier votre degré d'avancement dans la mise en place d'une démarche d'intelligence économique
Accroître votre profitabilité grâce à une veille comptable
Bénéficier des avantages fiscaux du moment grâce à une veille fiscale
Vous prémunir des sanctions contre les employeurs contrevenant à leurs obligations grâce à une veille sociale.
Accroître votre profitabilité grâce à une veille comptable
Bénéficier des avantages fiscaux du moment grâce à une veille fiscale
Vous prémunir des sanctions contre les employeurs contrevenant à leurs obligations grâce à une veille sociale.
Centre(s)
- Mérignac (33)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : M2I FORMATION MERIGNAC
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