Réussir sa prise de poste de Manager par LUSSIEZ RAHMA

1.Le management : les fondamentaux
Qu'est
- ce que manager ?
Définir les rôles, les missions et les fonctions du manager
Le leadership du manager
Les différents styles de management
Identifier son style de management
2.Connaître les principes de base de la communication managériale
Schéma et règles de base de la communication
Les outils clés d'une communication managériale réussie
La posture du manager
Pratiquer la communication positive pour motiver et fédérer
3.Adapter son style de management aux différentes situations
Identifier les différentes situations managériales
Adopter un management situationnel pour mieux accompagner les collaborateurs
Accompagner pour motiver : bien comprendre le principe de la motivation
Accompagner les collaborateurs en instaurant une relation de qualité
4.Prévenir et gérer les émotions négatives dans l'équipe
Gérer les émotions négatives
Réguler pour maintenir un climat positif
Identifier et traiter les malentendus
Gérer les émotions négatives pour sortir des jeux psychologiques
Conduire des entretiens de résolutions de problèmes
5.Les technique de recherche d'emploi
Identifier ses nouvelles compétences et mettre à jour son CV
Cibler les recruteurs
Identifier et utiliser les outils de recherche d'emploi
Suivre ses recherches
Réussir son entretien d'embauche

Reconnaître et comprendre les différents style de management. Identifier les grands rôles et les missions du manager. Maîtriser les techniques de communication pour maintenir et développer un climat positif dans son équipe .Anticiper les émotions négatives pour éviter les conflits