Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur par Ligue de l'enseignement 95
Lieu(x)
En centre (92, 95)
Durée
Total : 64 heures
En centre : 64 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
La formation vise à apporter :
- des connaissances sur l'enfant, le milieu, la vie collective, la vie quotidienne en séjour de vacances et en accueil de loisirs, les notions de liberté, de responsabilité, de sécurité, la réglementation.
- des compétences techniques et pédagogiques pour l'animation d'activités de plein air, de découverte, d'expression.
- des éléments de réflexion et de méthodologie permettant à chaque stagiaire de travailler en équipe et de participer à l'élaboration du projet pédagogique.
Selon la nature des sujets abordés, l'équipe de formation met en oeuvre des dispositifs pédagogiques variés : apports de connaissance, groupes de réflexion, travaux pratiques collectifs ou individuels, etc.
Ce stage de formation est composé de temps de travail alternant théorie et pratique. Vous aborderez donc de nombreux modules (connaissance de l'enfant, rôle de l'animateur, organisation de la vie quotidienne, ...), et serez amené(e) à préparer, animer et analyser de multiples temps d'animation (jeux, chants, veillées, ...). Il est donc important de vous préparer à participer, dès le premier jour du stage, en tant que futur animateur responsable d'enfants.
Vous serez évalué(e) sur la totalité de la session en fonction de critères qui vous seront présentés par les formateurs. À l'issue du stage, l'équipe de formation (directeur du stage et formateurs) émet son avis sur les aptitudes de chacun des stagiaires.
- des connaissances sur l'enfant, le milieu, la vie collective, la vie quotidienne en séjour de vacances et en accueil de loisirs, les notions de liberté, de responsabilité, de sécurité, la réglementation.
- des compétences techniques et pédagogiques pour l'animation d'activités de plein air, de découverte, d'expression.
- des éléments de réflexion et de méthodologie permettant à chaque stagiaire de travailler en équipe et de participer à l'élaboration du projet pédagogique.
Selon la nature des sujets abordés, l'équipe de formation met en oeuvre des dispositifs pédagogiques variés : apports de connaissance, groupes de réflexion, travaux pratiques collectifs ou individuels, etc.
Ce stage de formation est composé de temps de travail alternant théorie et pratique. Vous aborderez donc de nombreux modules (connaissance de l'enfant, rôle de l'animateur, organisation de la vie quotidienne, ...), et serez amené(e) à préparer, animer et analyser de multiples temps d'animation (jeux, chants, veillées, ...). Il est donc important de vous préparer à participer, dès le premier jour du stage, en tant que futur animateur responsable d'enfants.
Vous serez évalué(e) sur la totalité de la session en fonction de critères qui vous seront présentés par les formateurs. À l'issue du stage, l'équipe de formation (directeur du stage et formateurs) émet son avis sur les aptitudes de chacun des stagiaires.
Objectifs
-Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances aux conduites addictives ou aux comportements, notamment ceux liés à la sexualité;
-participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
-participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
-encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ;
-accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
-participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
-participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
-encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ;
-accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Centre(s)
- Nanterre (92)
- Cergy (95)
- Nucourt (95)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents
- Animateur / Animatrice classe de découverte
- Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)
- Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Animateur / Animatrice d'enfants
- Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire
- Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée
- Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances
- Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de club enfants
- Animateur / Animatrice de convivialité en structure d'accueil
- Animateur / Animatrice de foyer rural
- Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents
- Animateur / Animatrice de loisirs de plage
- Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants
- Animateur / Animatrice de mini-club enfants
- Animateur / Animatrice de quartier
- Animateur / Animatrice de régie de quartier
- Animateur / Animatrice de séjour de vacances
- Animateur adjoint / Animatrice adjointe sanitaire auprès d'enfants ou d'adolescents
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
- Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
- Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
- Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier
- Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
- Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
- Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Directeur / Directrice de centre culturel
- Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances
- Directeur / Directrice de centre socioculturel
- Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture
- Directeur / Directrice de régie de quartier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs avec hébergement
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre de séjour de vacances
- Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs
- Moniteur / Monitrice d'enfants
- Moniteur / Monitrice de classe transplantée
- Moniteur / Monitrice de séjour de vacances
- Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées
- Responsable d'accueil de loisirs
- Responsable d'animation d'accueil de loisirs
- Responsable de foyer rural
- Responsable de maison de quartier
- Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Communication interne
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Droit privé
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Législation sociale
- Marketing / Mercatique
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements culturels
- Outils bureautiques
- Psychologie de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Techniques de communication
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : Ligue de l'enseignement 95
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