Manager d'équipe - Perfectionnement par La formation pour tous
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 7 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
L'essentiel de Management d'un individu.
Le management positif.
Traiter vos collaborateurs comme des clients.
Manager positivement ses collaborateurs.
Comment aider ses collaborateurs à gérer leur temps de travail.
Réussir le passage de technicien à manager.
Savoir déléguer pour réussir.
Manager hors hiérarchie.
Manager à distance : les clés de la réussite.
Utiliser les TIC pour manager à distance
Tuteur et manager : points communs et différences.
Tutorer des jeunes en contrat d'alternance.
Réussir ses entretiens annuels.
Manager des personnalités difficiles.
L'entretien de recadrage.
Comment régler un conflit entre des collaborateur.
L'essentiel du Management d'équipe.
Améliorer sa posture managériale.
Développer une posture de manager coach.
Créer un climat de confiance avec vos salariés.
Comment développer la cohésion et l'esprit d'équipe .
Comment créer une équipe qui vous est dévouée ?
Le coaching d'équipe.
Facteurs clés de succès de la cohésion d'équipe.
Manager ses ex
- collègues suite à une promotion interne.
Le management positif.
Traiter vos collaborateurs comme des clients.
Manager positivement ses collaborateurs.
Comment aider ses collaborateurs à gérer leur temps de travail.
Réussir le passage de technicien à manager.
Savoir déléguer pour réussir.
Manager hors hiérarchie.
Manager à distance : les clés de la réussite.
Utiliser les TIC pour manager à distance
Tuteur et manager : points communs et différences.
Tutorer des jeunes en contrat d'alternance.
Réussir ses entretiens annuels.
Manager des personnalités difficiles.
L'entretien de recadrage.
Comment régler un conflit entre des collaborateur.
L'essentiel du Management d'équipe.
Améliorer sa posture managériale.
Développer une posture de manager coach.
Créer un climat de confiance avec vos salariés.
Comment développer la cohésion et l'esprit d'équipe .
Comment créer une équipe qui vous est dévouée ?
Le coaching d'équipe.
Facteurs clés de succès de la cohésion d'équipe.
Manager ses ex
- collègues suite à une promotion interne.
Objectifs
- Se former aux comportements gagnants pour bien manager une équipe.
- Apprendre des techniques de management.
- Apprendre des techniques de management.
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : La formation pour tous
À découvrir