Se former au bilan de compétences par L.Consulting

Lieu(x)

En centre (68)

Durée

Total : 21 heures

En centre : 21 heures

Financement

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Description générale

Expert (e) : savoir monter un dossier d'accréditation ou de certification comme centre de bilan de compétences.Public : personnes souhaitant se former au bilan de compétencesObjectifs/Programme :Niveau 1 :
- Appréhender le bilan.
- Gestion des personnes et du temps.
- Connaître et appliquer les techniques du bilan.
- Intégrer et former de nouveaux (lles) collaborateurs (trices).
- S'adapter aux différents cas rencontrés.Niveau 2 :
- Permettre le développement professionnel des acteurs d'organismes, d'administrations, d'entreprises.
- Informer les acteurs (trices) uvrant dans les domaines du bilan, de l'évaluation, de l'orientation de la gestion des Ressources Humaines (RH).Niveau 3 :
- Articuler les connaissances théoriques et pratiques pour l'accompagnement, les parcours professionnels, l'insertion et la formation.
- Développer un ou plusieurs pôles d'excellence.

Objectifs

Former les accompagnateurs (trices), ou centres de formation aux bilans de compétences.

Centre(s)