Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs par IRTS IDS Normandie

La formation est répartie de la façon suivante :
- 300 d'enseignement théorique soit 48 jours
- 350h de stage pratique (10 semaines consécutives)
L'enseignement théorique est organisé en deux domaines de formation (DF), chaque domaine de formation étant décliné en modules :
Domaine de formation 1 : juridique / 84h

Module 1-1 : droits et procédures (48h)

Module 1-2 : le champs médico
- social (36h)
Domaine de formation 2 : gestion / 78h

Module 2-1 : gestion administrative et gestion budgétaire (48h)

Module 2-2 : gestion fiscale et patrimoniale (30h)
Domaine de formation 3 : protection de la personne / 72h

Module 3-1 : connaissance des publics et des pathologies liées à la dépendance (24h)

Module 3-2 : relation intervention et aide à la personne (48h)
Domaine de formation 4 : le mandataire judiciaire à la protection des majeurs / 66h

Module 4-1 : les contours de l'intervention et ses limites (18h)

Module 4-2 : les relations avec le juge et l'autorité judiciaire (12h)

Module 4- : déontologie et analyse des pratiques (36h)

Un accompagnement à la gestion des prestations sociales.
La profession de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, instituée par la loi du 5 mars 2007, succède à celle de tuteur aux prestations sociales. Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs assure, dans le strict respect du mandat du juge, la mesure d'accompagnement judiciaire. Le mandataire gère les prestations sociales dans l'intérêt de la personne tout en veillant à ce qu'elle retrouve son autonomie de gestion.
Aptitudes
Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs, titulaire du CNC mention MAJ , doit disposer de compétences conformément à celles visées par l'arrêté du 2 janvier 2009. Il devra faire preuve de compétences dans les domaines juridique,
social, médical, économique et dans le champ des sciences humaines.
Cette profession requiert des compétences en mati ère de savoirs, de savoir
- faire et de savoir
- être :
- créer une relation de confiance avec la personne accompagnée
- réaliser une analyse sociale et juridique de la situation de la personne
- veiller au respect des droits de la personne
- accompagner la personne dans la gestion de ses prestations
- s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- mener des actions concertées.
- travailler en partenariat