Office manager par CEGOS
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 70 heures
En centre : 70 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Partie 1 :
Renforcer son excellence relationnelle
1 - Clarifier son rôle et ses missions d'Office Manager
2 - Développer ses capacités relationnelles en sachant s'adapter aux autres.
Partie 2 :
Renforcer ses compétences en comptabilité et gestion
1 - Connaître l'essentiel de la comptabilité
2 - Connaître l'essentiel de la gestion.
Partie 3 :
Gérer le personnel au quotidien
1 - Connaître les sources de droit applicables et savoir chercher l'information
2 - Le recrutement et l'accueil du salarié
3 - Les règles en matière de contrat et de sous
- traitance
5 - La formation.
Partie 4 :
Développer son rôle de management et de négociation
1 - Clarifier ses rôles et ses responsabilités de manager
2 - Adapter son style de management en fonction des collaborateurs
3 - Gérer les situations délicates
4 - Négocier des achats occasionnels.
Renforcer son excellence relationnelle
1 - Clarifier son rôle et ses missions d'Office Manager
2 - Développer ses capacités relationnelles en sachant s'adapter aux autres.
Partie 2 :
Renforcer ses compétences en comptabilité et gestion
1 - Connaître l'essentiel de la comptabilité
2 - Connaître l'essentiel de la gestion.
Partie 3 :
Gérer le personnel au quotidien
1 - Connaître les sources de droit applicables et savoir chercher l'information
2 - Le recrutement et l'accueil du salarié
3 - Les règles en matière de contrat et de sous
- traitance
5 - La formation.
Partie 4 :
Développer son rôle de management et de négociation
1 - Clarifier ses rôles et ses responsabilités de manager
2 - Adapter son style de management en fonction des collaborateurs
3 - Gérer les situations délicates
4 - Négocier des achats occasionnels.
Objectifs
Situer son rôle et ses missions d'Office Manager.
Maîtriser les compétences centrales du métier d'Office Manager.
Renforcer son excellence relationnelle.
Développer ses compétences en comptabilité, gestion et gestion des ressources humaines.
Développer son rôle de manager.
S'initier aux achats et à la négociation d'achat.
Maîtriser les compétences centrales du métier d'Office Manager.
Renforcer son excellence relationnelle.
Développer ses compétences en comptabilité, gestion et gestion des ressources humaines.
Développer son rôle de manager.
S'initier aux achats et à la négociation d'achat.
Centre(s)
- Paris - 9ème (75)
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de direction
- Assistant / Assistante de direction bilingue
- Assistant / Assistante de direction trilingue
- Assistant / Assistante de manager
- Attaché / Attachée de direction
- Manager adjoint
- Office manager
- Secrétaire de direction
- Secrétaire de direction bilingue
- Secrétaire de direction trilingue
Compétence(s)
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Législation sociale
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements
- Outils bureautiques
- Sténographie
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
- Veille réglementaire
Formation proposée par : CEGOS
À découvrir