Chef(fe) de projet spécialisé France en économie sociale et solidaire par Initiatives

Module 1 : Gouvernance sociale d'un Projet ESS. Dela vision du projet à son impact socialSous
- Module 1 Evolution de l'ESS en France, enEurope et dans le Monde
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Module 2 Gouvernance Sociale
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Module 3 : ESS et développement durable (économique,social, écologique)
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- Module 4 : Mesurer l'impact social duProjet sur le territoire.

Module 2 : Mobiliser les ressources en ESS. De la déclinaison du processus du projet àsa concrétisation et à sa vision opérationnelle.
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Module 1 : Elaborerle modèle économique du Projet
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Module 2 : Mobiliser les ressources humaines
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Module 3 : Mobiliser les ressources financières
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Module 4 : Mobiliser lesressources techniques.

Module 3 : Conduire un projet en ESS. Du contenu àla Mise en oeuvre.
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Module 1 : Définir les fondamentaux duManagement par projet en ESS
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- Module 2 : Se positionner en Chef deProjet
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Module 3 : Animer, conduire et mobiliserune équipe de projet
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Module 4 : Manager la performance duProjet

Module 4 : Développer un Projet ESS dans sonenvironnement, son territoire. De l'identification du besoin au projet
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Module 1 : Connaître les acteurs duterritoire
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Module 2 : Comprendre les législationsimpactant la vie sociale et économique du territoire
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Module 3 : Mesurer et Analyser les besoins sociaux et économiquesd'un territoire
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Module 4 : Générer un projet, un servicepour le territoire

Domaine de Compétences 1 : Conduite ou développement de service
- conduire et évaluer d'un développement qui consolide un service ou un ensemble de services (une entreprise, un établissement)
- inscrire d'un projet dans la durée, de façon dynamique et évolutive
- veiller sur l'adhésion, libre et argumentée, des professionnels au projet en cours de développement, en termes de bienfaits mesurables également pour euxDomaine de Compétences 2 : Conception
- conduite de projet
- agir uniquement par conduite et développement de projets (au sein d'une entreprise, service, ou établissement)
- inscrire le fonctionnement d'un service dans son environnement externe, le désenclaver
- faire que le service, l'entreprise ou l'établissement dynamise les activités de cet environnement (un projet, même local, est toujours en charge d'une dimension interactive d'intérêt collectif ou général propre à l'action économique, politique, administrative et sociale d'une société).Domaine de Compétences 3 : compétences spécialisées en économie solidaire
- promouvoir les enjeux et aspects strictement économiques d'une activité sociale
- prendre en compte de la société civile (les activités non lucratives qui ne relèvent ni d'un service public au sens administratif ni d'une collectivité politique)
- user de gouvernance éthique (expertise des conflits de valeurs ou d'intérêt, pacification)Domaine de Compétences 4 : Compétences spécialisées en économie sociale
- développer qualitativement un territoire, en termes de vivre
- ensemble démocratique
- stimuler et accompagner les interactions entre individus et collectifs, entre collectifs, entre institutions et collectifs, etc
- articuler au cas par cas de l'intérêt général et des attentes éthique individuelles (bien vivre, santé, justice, etc.)