Assistant(e) de Direction - Niveau III Alternance par CEFORA
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 800 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
CCP 1 - ASSISTER LA DIRECTION AU QUOTIDIEN ET FACILITER LA PRISE DE DÉCISION :
Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction.
Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
Optimiser les processus administratifs.
CCP 2 - GÉRER LE TRAITEMENT, L'ORGANISATION ET LE PARTAGE DE L'INFORMATION :
Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information.
Communiquer par écrit, en français et en anglais.
Assurer à l'oral l'interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais.
Organiser la conservation et la traçabilité de l'information.
CCP 3 - ASSISTER LA DIRECTION DANS LA GESTION DE PROJETS ET DOSSIERS SPÉCIFIQUES :
Participer à la coordination et au suivi d'un projet.
Organiser un événement.
Mettre en oeuvre une action de communication.
Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines.
Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction.
Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
Optimiser les processus administratifs.
CCP 2 - GÉRER LE TRAITEMENT, L'ORGANISATION ET LE PARTAGE DE L'INFORMATION :
Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information.
Communiquer par écrit, en français et en anglais.
Assurer à l'oral l'interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais.
Organiser la conservation et la traçabilité de l'information.
CCP 3 - ASSISTER LA DIRECTION DANS LA GESTION DE PROJETS ET DOSSIERS SPÉCIFIQUES :
Participer à la coordination et au suivi d'un projet.
Organiser un événement.
Mettre en oeuvre une action de communication.
Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines.
Objectifs
A l'issue de la formation, le(la) titulaire du Titre Professionnel Assistant(e) de Direction sera capable de :
- assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décision
- gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
- assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
- assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décision
- gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
- assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
Centre(s)
- Le Port (97)
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de direction
- Assistant / Assistante de direction bilingue
- Assistant / Assistante de direction trilingue
- Assistant / Assistante de manager
- Attaché / Attachée de direction
- Manager adjoint
- Office manager
- Secrétaire de direction
- Secrétaire de direction bilingue
- Secrétaire de direction trilingue
Compétence(s)
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Législation sociale
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements
- Outils bureautiques
- Sténographie
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
- Veille réglementaire
Formation proposée par : CEFORA
À découvrir