Certificat administrateur de sociétés par IEP - sciences PO
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 104 heures
En centre : 104 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Module 1 - Pratique du fonctionnement du conseil d'administration ou de surveillance : missions, rôles et responsabilités des administrateurs
Module 2 - Stratégie et création de valeur
Module 3 - Maîtrise des risques et de la performance
Module 4 - Le conseil et l'actif humain : leadership, sélection, rémunération et évaluation
Module 5 - Simulation de conseil d'administration : dynamique du conseil et collégialité
Module optionnel : Fondamentaux de la finance et de la comptabilité
Modules électifs :
Option 1 - Être administrateur d'une PME ou d'une entreprise de taille intermédiaire. (ETI)
Option 2 - New governance challenges for board members in Europe
Option 3 - Gouvernance bancaire
Module 2 - Stratégie et création de valeur
Module 3 - Maîtrise des risques et de la performance
Module 4 - Le conseil et l'actif humain : leadership, sélection, rémunération et évaluation
Module 5 - Simulation de conseil d'administration : dynamique du conseil et collégialité
Module optionnel : Fondamentaux de la finance et de la comptabilité
Modules électifs :
Option 1 - Être administrateur d'une PME ou d'une entreprise de taille intermédiaire. (ETI)
Option 2 - New governance challenges for board members in Europe
Option 3 - Gouvernance bancaire
Objectifs
Ce programme met l'accent sur les comportements, outils, connaissances et compétences que tout administrateur doit posséder pour exercer son mandat, et répond aux enjeux d'internationalisation et de diversification des conseils.
A l'issue de cette formation, vous serez en mesure :
- d'appréhender l'environnement juridique et réglementaire d'un conseil
- de situer les rôles, missions et responsabilités de l'administrateur
- d'identifier les comportements les plus efficaces dans l'exercice d'un mandat
- de maîtriser les points clés qui nécessitent une vigilance constante dans l'analyse et l'arrêté des comptes
- d'évaluer la création de valeur et les risques associés au projet stratégique
- de comprendre les mécanismes d'évaluation, de rémunération et de succession des dirigeants
- d'adapter les bonnes pratiques de gouvernance aux particularités de chaque type d'organisation, en France comme à l'international.
A l'issue de cette formation, vous serez en mesure :
- d'appréhender l'environnement juridique et réglementaire d'un conseil
- de situer les rôles, missions et responsabilités de l'administrateur
- d'identifier les comportements les plus efficaces dans l'exercice d'un mandat
- de maîtriser les points clés qui nécessitent une vigilance constante dans l'analyse et l'arrêté des comptes
- d'évaluer la création de valeur et les risques associés au projet stratégique
- de comprendre les mécanismes d'évaluation, de rémunération et de succession des dirigeants
- d'adapter les bonnes pratiques de gouvernance aux particularités de chaque type d'organisation, en France comme à l'international.
Centre(s)
- Paris - 7ème (75)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : IEP - sciences PO
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