Formateur en sauvetage secourisme du travail (SST) par H2S Formation SARL

La présentation de la formation
- La présentation du formateur
- La présentation du groupe
- La présentation de la formation
Le sauveteur sécurité du travail et de la prévention
- Les principaux indicateurs de la santé au travail
- Qu'est
- ce qu'un sauveteur secouriste du travail ?
- Son rôle
- Ses responsabilités
- La connaissance de l'entreprise, son organisation des secours et ses risques
Le carrefour des techniques
Les documents de références
- La découverte et l'appropriation des référentiels de formation
(ED 7000, ED 7001, document de Référence)
Les apports sur les fondamentaux de la communication et de la pédagogie
Les outils pédagogiques utilisables en formation SST
- Le plan d'intervention SST,
- La coupe de tête,
- Les outils cas concrets,
- Les mannequins (utilisation et entretien TC66 et 67),
- Les vidéos / diapos,
- La scénarisation des accidents
Les techniques pédagogiques applicables en formation SST
- Les phases de découvertes / études de cas,
- La démonstration en temps réel,
- La démonstration commentée et justifiée,
- Les phases d'apprentissage,
- Les cas concrets,
- L'élaboration d'une séquence pédagogique
Les exercices de mises en situations en tant que formateur SST
- L'animation d'une séquence de formation et d'un cas concret, suivi d'un débriefing
Le test d'aptitude pédagogique
Le jury :
- Le formateur de formateur de la session
- Un autre formateur de formateur SST
- Et/ou un membre du réseau prévention
L'organisation administrative des sessions
Le débriefing de la formation
- Le bilan
- Les questions
La périodicité du Maintien et Actualisation des Compétences est fixée à 36 mois maximum.
Le non
- respect de l'obligation de formation continue fait perdre la certification de formateur SST

Etre capable de concevoir, d'animer, de former et d'évaluer des salariés ou futurs salariés en Sauvetage Secourisme du Travail.