Gestion de projet par GROUPE ITC FORMATION QUIMPER - HOP
Lieu(x)
En centre (29)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
- Introduction de la gestion de projet Le projet : définition et problématique La gestion de projet
- Le cycle de vie d'un projet
- Le cahier des charges
- Le management
Les facteurs clés de succès d'un projet
Les obligations légales
- Ressources nécessaires à la mise en ouvre du projet Dégager les axes du projet de manière cohérente
Identifier les contenus des aces à mettre en oeuvre
Identifier les ressources nécessaires et construire l'organigramme des tâches
- Organiser le projet et contrôler son déroulement Constituer l'équipe astreinte au déroulement du projet
Susciter et entretenir l'implication de l'équipe
Définir des objectifs pertinents
Réfléchir aux différentes phases et à leur contenu
- Maîtriser les coûts et les délaisEstimer les coûts qu'impliquent le projet
- Établir un budget prévisionnel
Estimer les durées
- Établir un calendrier prévisionnel (Gantt project) pour assurer le suivi
- Mener à terme le projet Identifier et évaluer les risques inhérents au projet
Contrôle et maîtrise des risques
Réaction face aux risques
Réaction face aux aléas et changements au coeur du projet
L'évaluation de la qualité des prestations
Mesurer l'avancement du projet : Assurer le reporting
- Assurer le suivi
La clôture du projet et le bilan
- Le cycle de vie d'un projet
- Le cahier des charges
- Le management
Les facteurs clés de succès d'un projet
Les obligations légales
- Ressources nécessaires à la mise en ouvre du projet Dégager les axes du projet de manière cohérente
Identifier les contenus des aces à mettre en oeuvre
Identifier les ressources nécessaires et construire l'organigramme des tâches
- Organiser le projet et contrôler son déroulement Constituer l'équipe astreinte au déroulement du projet
Susciter et entretenir l'implication de l'équipe
Définir des objectifs pertinents
Réfléchir aux différentes phases et à leur contenu
- Maîtriser les coûts et les délaisEstimer les coûts qu'impliquent le projet
- Établir un budget prévisionnel
Estimer les durées
- Établir un calendrier prévisionnel (Gantt project) pour assurer le suivi
- Mener à terme le projet Identifier et évaluer les risques inhérents au projet
Contrôle et maîtrise des risques
Réaction face aux risques
Réaction face aux aléas et changements au coeur du projet
L'évaluation de la qualité des prestations
Mesurer l'avancement du projet : Assurer le reporting
- Assurer le suivi
La clôture du projet et le bilan
Objectifs
- Identifier les composantes principales d'un projet
- Acquérir une méthode de gestion de projet
- Mener à bien le projet en veillant à respecter les objectifs fixés
- Évaluer les charges et organiser le rétro
- planning d'un projet
- Construire et suivre le tableau de bord budgétaire d'un projet
- Acquérir une méthode de gestion de projet
- Mener à bien le projet en veillant à respecter les objectifs fixés
- Évaluer les charges et organiser le rétro
- planning d'un projet
- Construire et suivre le tableau de bord budgétaire d'un projet
Centre(s)
- Quimper (29)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : GROUPE ITC FORMATION QUIMPER - HOP
À découvrir