Relation à la personne âgée par Greta M2S - Greta des métiers de la santé et du social
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
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Salarié
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Description générale
Autour d'apports théoriques, d'échanges en fonction du besoin des participants, le formateur propose de travailler sur les thématiques suivantes :
- Le processus de vieillissement
- L'autonomie et la perte d'autonomie chez la personne âgée
- Les maladies invalidantes et troubles associés
- La communication
- La relation d'aide : éthique, posture et limites de compétences
- Les modalités de l'intervention face aux situations relationnelles complexes.
A partir d'un état des lieux des besoins de chacun, les journées sont ponctuées de travaux de groupes et de leur mise en commun pour une synthèse des principaux apports.
- Le processus de vieillissement
- L'autonomie et la perte d'autonomie chez la personne âgée
- Les maladies invalidantes et troubles associés
- La communication
- La relation d'aide : éthique, posture et limites de compétences
- Les modalités de l'intervention face aux situations relationnelles complexes.
A partir d'un état des lieux des besoins de chacun, les journées sont ponctuées de travaux de groupes et de leur mise en commun pour une synthèse des principaux apports.
Objectifs
- Comprendre les répercussions physiques, psychologiques et sociales au quotidien en fonction de la situation de la personne âgée
- Identifier les étapes et les éléments constitutifs d'une relation professionnelle avec la personne âgée
- Adapter son approche relationnelle dans la durée selon les spécificités du public âgé
- Faire face aux situations relationnelles complexes.
- Identifier les étapes et les éléments constitutifs d'une relation professionnelle avec la personne âgée
- Adapter son approche relationnelle dans la durée selon les spécificités du public âgé
- Faire face aux situations relationnelles complexes.
Centre(s)
- Paris - 18ème (75)
Métier(s)
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile
- Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'adultes
- Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
- Agent / Agente à domicile
- Aide aux personnes âgées
- Aide familial / familiale
- Aide ménager / ménagère à domicile
- Aide à domicile
- Assistant / Assistante de convivialité à domicile
- Assistant / Assistante de vie
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
- Assistant / Assistante de vie dépendance
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
- Auxiliaire de gériatrie
- Auxiliaire de gérontologie
- Auxiliaire de vie
- Auxiliaire familiale
- Auxiliaire familiale et sanitaire
- Employé / Employée de maison
- Employé / Employée de ménage
- Employé / Employée à domicile auprès d'adultes
- Employé familial / Employée familiale auprès d'adultes
- Employé familial / Employée familiale de maison
- Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente
- Garde-malade
- Gouvernant / Gouvernante d'intérieur
- Gouvernant / Gouvernante à domicile
- Intervenant familial / Intervenante familiale de maison
- Majordome
- Monsieur / Dame de compagnie
Compétence(s)
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Classification des handicaps
- Couture
- Diététique
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gérontologie
- Lecture de modes d'emploi (produits, matériels, /...)
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
- Outils bureautiques
- Pathologies du vieillissement
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Produits de nettoyage
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute active
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Techniques de détachage
- Techniques de repassage
- Utilisation d'appareil électroménager
- Utilisation d'outils de taille
Formation proposée par : Greta M2S - Greta des métiers de la santé et du social
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