Bientraitance par Greta M2S - Greta des métiers de la santé et du social

- Définitions :
Les concepts de la bientraitance et de la maltraitance.
Le diagnostic, les signes de maltraitance selon les publics.
Qui sont les auteurs de la maltraitance.
Les situations à risque.
La prévention :
- Le cadre législatif de référence professionnelle des intervenants : Les obligations et responsabilités. Code de la santé publique, Code civil, Code pénal, Code de l'action sociale et des familles.
Protection juridique des majeurs : Tutelle, curatelle, sauvegarde de justice, tutelle aux prestations sociales. Décret 2007 (création du comité national de vigilance).
- Historique de la réglementation à partir de la loi 2002 :
Charte des droits et des libertés de la personne âgée dépendante.
Le plan de développement de la bientraitance et de renforcement de la lutte contre la maltraitance de la Fondation nationale de gérontologie.
- L'éthique, la discrétion professionnelle, le secret professionnel :
Ethique professionnelle.
La dénonciation de la maltraitance, le secret professionnel.
Savoir à qui s'adresser en cas de maltraitance.
Enjeux directs et indirects de la maltraitance.
- Identifier et réagir de façon adaptée à une situation de maltraitance :
Compréhension des mécanismes psychiques en jeu.
Les facteurs de risques favorisant la maltraitance.
Savoir adapter ses réactions aux situations de maltraitance.
La place des professionnels : savoir demander de l'aide.
Analyse réflexive de ses pratiques professionnelles.
Élaboration d'une stratégie d'écoute.
La bientraitance.

- Identifier les concepts de Bientraitance et de Maltraitance.
- Connaître le cadre législatif lié à ces notions.
- Définir les situations de maltraitance : identifier les facteurs de risques.
- Développer la vigilance et reconnaître les signes de maltraitance.
- Réagir de façon adaptée à une situation de maltraitance.
- Prévenir les négligences.