Chef d'entreprise, développeur de PME par CCI Mayenne Campus
Lieu(x)
En centre (53)
Durée
Total : 350 heures
En centre : 350 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Objectifs
Construire un projet entrepreneurial dans un monde complexe et en mutation
- En analysant l'environnement global de l'entreprise et les tendances des marchés visés et en cohérence avec ses valeurs, élaborer le modèle d'affaires du projet entrepreneurial et les stratégies opérationnelles à mettre en oeuvre pour sa réalisation, en déterminant les moyens nécessaires à sa mise en oeuvreChoisir et manager les parties
- prenantes de l'entreprise en mode 3.0
- En cohérence avec la stratégie définie et les valeurs de l'entreprise, choisir, piloter et communiquer efficacement avec les équipes élargies (interne et externe) et l'ensemble des parties
- prenantes contribuant à la réalisation du modèle d'affaires de l'entreprise en faisant preuve d'un leadership propice au développement des performances individuelles et collectivesPiloter l'activité et la performance de l'entreprise à toutes les étapes de sa vie
- En tenant compte des objectifs à atteindre, piloter l'ensemble des stratégies opérationnelles de l'entreprise et notamment les actions liées à la vente, en veillant aux résultats obtenus de façon à réagir rapidement et à adapter les différents plans d'actions opérationnelsAccompagner l'entreprise dans son évolution, sa mutation et sa croissance
- En fonction des évolutions de l'environnement global de l'entreprise, anticiper autant que possible, définir, piloter et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre du plan de croissance, de mutation ou d'évolution continue permettant à l'entreprise d'assurer sa pérennité et sa durabilité à moyen et long terme
- En analysant l'environnement global de l'entreprise et les tendances des marchés visés et en cohérence avec ses valeurs, élaborer le modèle d'affaires du projet entrepreneurial et les stratégies opérationnelles à mettre en oeuvre pour sa réalisation, en déterminant les moyens nécessaires à sa mise en oeuvreChoisir et manager les parties
- prenantes de l'entreprise en mode 3.0
- En cohérence avec la stratégie définie et les valeurs de l'entreprise, choisir, piloter et communiquer efficacement avec les équipes élargies (interne et externe) et l'ensemble des parties
- prenantes contribuant à la réalisation du modèle d'affaires de l'entreprise en faisant preuve d'un leadership propice au développement des performances individuelles et collectivesPiloter l'activité et la performance de l'entreprise à toutes les étapes de sa vie
- En tenant compte des objectifs à atteindre, piloter l'ensemble des stratégies opérationnelles de l'entreprise et notamment les actions liées à la vente, en veillant aux résultats obtenus de façon à réagir rapidement et à adapter les différents plans d'actions opérationnelsAccompagner l'entreprise dans son évolution, sa mutation et sa croissance
- En fonction des évolutions de l'environnement global de l'entreprise, anticiper autant que possible, définir, piloter et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre du plan de croissance, de mutation ou d'évolution continue permettant à l'entreprise d'assurer sa pérennité et sa durabilité à moyen et long terme
Centre(s)
- Laval (53)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : CCI Mayenne Campus
À découvrir