Titre Professionnel CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (Code CPF 243502 / FORMACODE : 44569 / ROME : K1801) par FORMA'GUY
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 879 heures
En centre : 581 heures
En entreprise : 298 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Certificat de compétence professionnelle 1 : (168 heures)
ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES EN DÉMARCHE D'INSERTION ET ÉTABLIR UN DIAGNOSTIC PARTAGE
-Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion
-Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins
-Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
-Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes
-Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
Certificat de compétence professionnelle 2 : (140 heures)
ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEURS PARCOURS D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
-Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion
-Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours
-Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser sa pratique professionnelle
Certificat de compétence professionnelle 3 : (140 heures)
METTRE EN OEUVRE UNE OFFRE DE SERVICES AUPRÈS DES EMPLOYEURS POUR FAVORISER L'INSERTION
-Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire.
-Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
-Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel.
Période de stage + Accompagnement à distance
DÉBOUCHÉS POSSIBLES:
Vous pouvez évoluer vers les métiers de Responsable d'équipe, direction de structure ou de centre oeuvrant dans le champ de l'insertion, chargé de projet en insertion professionnelle.
ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES EN DÉMARCHE D'INSERTION ET ÉTABLIR UN DIAGNOSTIC PARTAGE
-Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion
-Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins
-Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
-Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes
-Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
Certificat de compétence professionnelle 2 : (140 heures)
ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEURS PARCOURS D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
-Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion
-Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours
-Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser sa pratique professionnelle
Certificat de compétence professionnelle 3 : (140 heures)
METTRE EN OEUVRE UNE OFFRE DE SERVICES AUPRÈS DES EMPLOYEURS POUR FAVORISER L'INSERTION
-Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire.
-Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
-Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel.
Période de stage + Accompagnement à distance
DÉBOUCHÉS POSSIBLES:
Vous pouvez évoluer vers les métiers de Responsable d'équipe, direction de structure ou de centre oeuvrant dans le champ de l'insertion, chargé de projet en insertion professionnelle.
Objectifs
- Savoir analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Etre capable d'accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Savoir mettre en place une offre de services auprès des employeurs pour aider à l'insertion professionnelle.
- Etre capable d'accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Savoir mettre en place une offre de services auprès des employeurs pour aider à l'insertion professionnelle.
Centre(s)
- Cayenne (97)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : FORMA'GUY
À découvrir