Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs par FIF Conseil
Lieu(x)
En centre (42)
Durée
Total : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Savoirs :/n
Les dispositifs administratifs comme le CESU et les institutions au service de la famille et du particulier employeur telles que la CAF./n
Le fonctionnement et les avantages du CESU
- déclaration via Internet et autres modalités de paiement. /n
Le fonctionnement de Pajemploi/n
Aptitudes :/n
Formuler ou reformuler les attentes pour s'assurer de la bonne compréhension des besoins de la personne/de la famille/n
Faire des propositions d'intervention en tenant compte des besoins et ressources du particulier employeur/n
Recueillir les renseignements nécessaires à l'intervention : habitudes à respecter, besoins et rythme de vie, gestion des clés, coordonnées des personnes, modalités de transmission. /n
Définir précisément le périmètre géographique de son intervention. /n
Vérifier la faisabilité d'une intervention auprès d'un particulier employeur en termes de déplacement et de prestation demandée. /n
Présenter son métier et les limites professionnelles associées. /n
Parler de son expérience professionnelle, de ses qualités et compétences en relation avec le métier. /n
Préparer un entretien avec un particulier employeur/sa famille en vous appuyant notamment sur les documents suivants : CV, passeport formation, agenda, carte de SS, carte d'identité, exemplaire de contrat, Convention Collective. /n
Elaborer une trame de questions permettant de recenser les besoins de la personne. /n
Proposer d'accompagner le particulier employeur dans les démarches administratives et financières avec notamment les partenaires sociaux, le conseil départemental, la CAF, la mutuelle. /n
Concilier le développement de son activité avec les emplois en cours./n
Les dispositifs administratifs comme le CESU et les institutions au service de la famille et du particulier employeur telles que la CAF./n
Le fonctionnement et les avantages du CESU
- déclaration via Internet et autres modalités de paiement. /n
Le fonctionnement de Pajemploi/n
Aptitudes :/n
Formuler ou reformuler les attentes pour s'assurer de la bonne compréhension des besoins de la personne/de la famille/n
Faire des propositions d'intervention en tenant compte des besoins et ressources du particulier employeur/n
Recueillir les renseignements nécessaires à l'intervention : habitudes à respecter, besoins et rythme de vie, gestion des clés, coordonnées des personnes, modalités de transmission. /n
Définir précisément le périmètre géographique de son intervention. /n
Vérifier la faisabilité d'une intervention auprès d'un particulier employeur en termes de déplacement et de prestation demandée. /n
Présenter son métier et les limites professionnelles associées. /n
Parler de son expérience professionnelle, de ses qualités et compétences en relation avec le métier. /n
Préparer un entretien avec un particulier employeur/sa famille en vous appuyant notamment sur les documents suivants : CV, passeport formation, agenda, carte de SS, carte d'identité, exemplaire de contrat, Convention Collective. /n
Elaborer une trame de questions permettant de recenser les besoins de la personne. /n
Proposer d'accompagner le particulier employeur dans les démarches administratives et financières avec notamment les partenaires sociaux, le conseil départemental, la CAF, la mutuelle. /n
Concilier le développement de son activité avec les emplois en cours./n
Objectifs
Être en mesure d'organiser ses activités professionnelles multi
- employeurs à l'aide d'outils adaptés à son métier./n
- employeurs à l'aide d'outils adaptés à son métier./n
Centre(s)
- Montbrison (42)
Secteur(s)
Métier(s)
- Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'enfants
- Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'enfants
- Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASEM)
- Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires
- Aide maternel / maternelle d'école
- Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Assistant familial / Assistante familiale
- Assistant maternel / Assistante maternelle
- Assistant maternel / Assistante maternelle du particulier employeur
- Assistant maternel / Assistante maternelle en famille d'accueil
- Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile
- Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée
- Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
- Auxiliaire parental / parentale
- Baby-sitter
- Employé / Employée au pair
- Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants
- Garde d'enfant à domicile
- Gouvernant / Gouvernante d'enfant à domicile
- Maître / Maîtresse de maison d'enfants
- Nourrice
- Éducateur familial / Éducatrice familiale
Compétence(s)
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Diététique
- Gestes d'urgence et de secours
- Outils bureautiques
- Pathologies de l'enfant
- Produits de nettoyage
- Psychologie de l'enfant
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'éveil de l'enfant
Formation proposée par : FIF Conseil
À découvrir