Bilan de compétences par FCI CONSEIL
Lieu(x)
En centre (86)
Durée
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Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Individualisé, le bilan de compétences se déroule sur 8 à 9 semaines, et s'articule en 3 phases:
1) phase préliminaire
2) Phase d'investigation
3) Phase de conclusion.
L'organisation peut s'adapter selon les caractéristiques et les disponibilités de la personne.
1) phase préliminaire
2) Phase d'investigation
3) Phase de conclusion.
L'organisation peut s'adapter selon les caractéristiques et les disponibilités de la personne.
Objectifs
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de...
Centre(s)
- St Benoît (86)
Métier(s)
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
Compétence(s)
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Ingénierie de la formation
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques de conduite d'entretien
Formation proposée par : FCI CONSEIL
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