Formation à la pratique de la médiation équine par Equi-Liance
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 63 heures
En centre : 63 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Trois modules de 3 jours :/n
- Le premier aborde la connaissance du cheval, de l'éthologie équine et des principes d'apprentissage. Il permet d'acquérir les compétences de base, nécessaires pour communiquer et travailler avec le cheval. Parallèlement, il aborde la spécificité du cheval en tant que médiateur et aussi les conditions du bien être de l'animal.
- Le second concerne la connaissance des publics concernés (indications, repères psycho
- pathologiques) ; il aborde aussi l'accompagnement de ces publics, notamment l'approche groupale et la relation utilisant une médiation.
- Le troisième est centré sur les pratiques, utilisant un médium vivant, en particulier dans le cadre de la médiation thérapeutique mais pas uniquement (Principes, objectifs, cadre et techniques de la médiation équine, selon les professionnels et leur référentiel métier). Il aborde la construction de projets de groupe ou individuels utilisant la médiation équine, dans le domaine social, sanitaire et éducatif. /n
- Le premier aborde la connaissance du cheval, de l'éthologie équine et des principes d'apprentissage. Il permet d'acquérir les compétences de base, nécessaires pour communiquer et travailler avec le cheval. Parallèlement, il aborde la spécificité du cheval en tant que médiateur et aussi les conditions du bien être de l'animal.
- Le second concerne la connaissance des publics concernés (indications, repères psycho
- pathologiques) ; il aborde aussi l'accompagnement de ces publics, notamment l'approche groupale et la relation utilisant une médiation.
- Le troisième est centré sur les pratiques, utilisant un médium vivant, en particulier dans le cadre de la médiation thérapeutique mais pas uniquement (Principes, objectifs, cadre et techniques de la médiation équine, selon les professionnels et leur référentiel métier). Il aborde la construction de projets de groupe ou individuels utilisant la médiation équine, dans le domaine social, sanitaire et éducatif. /n
Objectifs
Être capable d'interagir avec le cheval, d'identifier des indications et des objectifs pour les bénéficiaires de la médiation, d'élaborer le cadre d'une prise en charge dans différents domaines (thérapeutique, éducatif, développement personnel, réinsertion sociale ...) et d'inscrire la médiation équine dans sa pratique professionnelle./n
Objectifs pédagogiques :/n
- connaître les bases de l'éthologie équine, les principes d'apprentissage et les conditions du bien
- être du cheval
- connaître les publics (handicaps, troubles psychiques, ...)
- connaître les outils et les techniques utilisables en fonction des publics et des professionnels.
Objectifs pédagogiques :/n
- connaître les bases de l'éthologie équine, les principes d'apprentissage et les conditions du bien
- être du cheval
- connaître les publics (handicaps, troubles psychiques, ...)
- connaître les outils et les techniques utilisables en fonction des publics et des professionnels.
Centre(s)
- Lyon - 8ème (69)
Métier(s)
- Agent / Agente d'ambiance des transports en commun
- Agent / Agente d'ambiance et de prévention
- Agent / Agente d'environnement de proximité
- Agent / Agente de facilitation de la vie sociale
- Agent / Agente de médiation dans l'espace public
- Agent / Agente de médiation dans les services publics
- Agent / Agente de médiation et de la vie sociale
- Agent / Agente de médiation et de sécurité
- Agent / Agente de prévention et de médiation sociale
- Agent / Agente de prévention et de proximité
- Agent local / Agente locale de médiation sociale
- Chargé / Chargée de médiation de santé publique
- Chargé / Chargée de médiation interculturelle
- Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation
- Correspondant / Correspondante de nuit
- Correspondant / Correspondante de quartier
- Intervenant / Intervenante de proximité
- Médiateur / Médiatrice adulte relais
- Médiateur / Médiatrice de ville
- Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle
- Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire
- Médiateur social et culturel / Médiatrice sociale et culturelle
- Responsable des cultures
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit privé
- Droit public
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion de projet
- Organisation du système sanitaire et social
- Psychologie
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Veille concurrentielle
Formation proposée par : Equi-Liance
À découvrir