#tuasdelavenir par EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE - LEGTA

Parcours MULTIMETIERS de durée variable selon les besoins du stagiaire : 7h à 400h.
Choisir son projet professionnel (secteur agricole, industriel, artisanal, tertiaire, bâtiment, hôtellerie, restauration, tourisme.....)
T1 : Accueil
- positionnement
->diagnostique individualisé afin de déterminer un parcours personnalisé
->connaissance de soi et ses centres d'intérêt
-> compétences clés acquises
Une adaptation de parcours en fonction de l'évolution du projet du jeune et de sa situation
T2 : Construire et murir son projet professionnel
Mieux se connaitre. Appréhender les attentes et les offres des filières et entreprises. Créer son parcours de qualification et d'emploi + Stage en entreprise
T3 : Selon le positionnement et les acquis antérieurs : Acquérir le socle de connaissances et de compétences nécessaires pour réprendre confiance en soi et se mettre en position de réussite
Modules de compétences clés en situation professionnelle
- remise à niveau / Informatique et B2i + Stage en entreprise
T4 : Selon le positionnement et les acquis antérieurs : Alternance et vie profssionnelle, formation et validation du Brevet de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Attestation de Sécurité Routière (ASR) - Prévention des Risques liés à l'Activité Professionnelle (PRAP) + Stage en entreprise
Une aide aux techniques de recherche d'Emploi, ajustée aux besoins avec une formation à la maitrise des savoirs être relationnels et une mise en relation avec une entreprise et une aide à la signature du contrat d'apprentissage
T5 : Maitriser les techniques de Recherche d'Emploi. Préparer la logistique nécessaire à la conduite du contrat d'apprentissage
Contractualisation de l'apprentissage
T6 : Suivi de l'apprenti dans les premiers mois après la signature de l'apprentissage

- Se préparer à l'apprentissage d'un métier en vue d'acquérir la maîtrise technique permettant l'accès et le maintien dans l'emploi.
- Accompagner pour développer son autonomie et aider à la signature du contrat d'apprentissage.
- Aider à la préparation à l'entrée en apprentissage et au maintien dans cette voie de formation en proposant un ensemble de modalités de parcours.