Titre ASCA - Assistant de comptabilité et d'administration par École française de comptabilité - EFC

- Gestion comptable courante/n
- Les règles générales de la TVA/n
- Les opérations d'inventaire/n
- Investissement et financements/n
- La comptabilité et gestion/n
- Le travail sur le logiciel comptable (EBP)/n
- Le travail sur le logiciel bureautique : le texteur/n
- Le travail sur le logiciel bureautique : le tableur/n
- La formation du contrat de travail et le bulletin de paie/n
- Les conditions d'exécution du contrat de travail/n
- L'exécution du contrat et les techniques de paie/n
- Les charges sociales/n
- La rupture du contrat de travail/n
- Le contrôle et le contentieux/n
- Pratique de la paie sur logiciel/n
- Devoirs de synthèse (naissance et fin de contrat de travail, gestion de la paie avec manipulation du logiciel EBP Paie)

L'assistant de comptabilité et d'administration est capable de :
- traiter et classer des documents comptables
- codifier des données comptables en fonction du droit comptable et de l'organisation comptable de l'entreprise (un ou plusieurs journaux)
- lettrer des comptes de tiers, les analyser, rendre compte des anomalies, proposer des solutions
- élaborer des prévisions de trésorerie à court terme, tenir la caisse
- pointer un compte banque et établir un état de rapprochement bancaire
- vérifier, pointer les éléments constitutifs du salaire brut et du net à payer
- vérifier et actualiser les informations juridiques, comptables, sociales et fiscales, compléter les déclarations simples (URSSAF, pôle emploi, )
- tenir des fiches de stocks en quantités et en valeurs, gérer des commandes
- identifier le processus de production et les critères de gestion de l'entreprise, reclasser les charges et calculer des coûts et des marges
- compléter et établir des tableaux extra comptables en vue de l'inventaire, compléter des formulaires de la liasse fiscale
- traiter le courrier à l'arrivée et au départ : collecter, contrôler les pièces jointes, enregistrer ; distribuer aux destinataires de l'entreprise, collecter auprès des services et des personnes, contrôler les pièces jointes, enregistrer, procéder à l'affranchissement, expédier les documents, classer des documents
- traiter la communication de l'entreprise : analyser la situation de communication, rechercher, sélectionner et organiser les informations pertinentes en fonction de l'objectif défini, élaborer la structure du document et son contenu, éventuellement selon les consignes reçues
- déterminer et choisir la mise en page, choisir et mettre en oeuvre le logiciel adapté aux activités et tâches administratives et de gestion, présenter les documents, les transmettre en utilisant le moyen et le support appropriés
- vérifier la vraisemblance et l'exactitude des informations et du document , apporter les corrections nécessaires en mettant en oeuvre les procédures de contrôle en vigueur dans le métier et dans l'entreprise